面试分4轮。第一轮是hr电话面试，先自我介绍一下，然后就介绍招聘的岗位，确认你是不是985211学校毕业的，介绍公司情况和基本薪资情况，最后问你有没有过去的意向。第二轮是部门长电话面试，这一轮主要是专业面试，主要问专业知识，能否加班，软件使用情况，外语能力等，不过不难。部门长面试通过后hr就会通知去珠海公司当地面试两轮。 第三轮是研究院负责人面试，这一轮聊的很轻松，主要是确认你的专业水平以及履历是否真实，如果简历是据实填写一般没有问题。重点是这一轮会确定入职后的薪资。第四轮是董事长面试，这一轮很快，董事长根据你的专业背景问两个很简单又开放的问题，应该是测试你的思维层次。以上四轮都通过了以后HR就会和你谈正式意向了，隔天就发了offer，非常快！点个赞。

主要面试的问题1：自我介绍，自我介绍，自我介绍，自我介绍，2：之前公司的介绍3：结婚没，住哪里面试不到两分钟，对你对你看不懂！看到三一重工这么评价不好，真不知道是要去还是不要去好

一面是和与所投职位相关的部门领导面试，了解基本情况，一般都通过。二面是群面，但现场是领导坐一排，对面面试者坐一排，然后由对面领导提一个问题进行解答。最后去公司参观，领导圆桌会谈，大家挨个提问，之后去参观了在建的员工公寓，然后就让签订就业协议。

感觉没戏。不尊重人。从头到尾都是前台和其他人传话，没当面见到人事或主管。等了半个多小时，填写了询问各种个人细节的表格，最后传话说开价太高不给面试。

第一面问了一些基础问题，第二面是网络面试，跟第一面隔了好多天，面试问了一些有关安全的问题，具体想不起来了，反正很简单，大家不要有压力。

首先是网申，然后参加宣讲会，宣讲会设置提问环节，宣讲会后紧接着进行笔试，当天晚上就会发送第二天面试通知。第二天面试为5个HR，问的基本都是一些基本的问题，比如自己的专业，研究方向，做的课题以及参加多的项目等等。

笔试是常见的机械题，包括机械制图，公差配合，还有机加工知识，比较简单。然后科室领导加hr面试，基本就是这样了，现在比较缺人，要进不难，加班较多，住宿环境还好。大厂啊（面积确实挺大的），公司环境还可以。

先是个人介绍，说一下学习过的课程。然后会针对简历中的项目细节进行提问，所以一定要对自己项目非常熟悉，不然就很尴尬。 面试时间大概10分钟左右，没有很长。面试官稍微有点严肃，但要求不算高，掌握到一般程度就行。