看准网

电脑版
提示:原网页已由神马搜索转码, 内容由www.kanzhun.com提供.
宁波精神科技
我要认证
北京市 · 电子商务 · 500-999人 · 成立7年 · 正在招聘
融资状态
实力雄厚
A级纳税人
高新技术企业独角兽企业
#转转#切克#二手交易
公司全称
北京转转精神科技有限责任公司
上下班时间

上午10:00-下午07:00

弹性工作

联系方式

010-50869088

cs@zhuanzhuan.com

...更多
地址

北京市海淀区西小口路66号中关村东升科技园·北领地B2楼六层B601、B603室

简介
-
面试难度

“一般”

薪酬工资

“高于平均水平”

公司福利 7

带薪年假

五险一金

年终奖

定期体检

补充医疗保险

加班补助

节日福利

带薪年假

五险一金

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间:2024-08-06 13:00:00

全部面经1

精选
|
最新
夏洛克罗苹
面试了职位:市场策划- 北京
未通过
面试:市场策划。面试体验平平,整体难度中等,未能通过。
转转营销策划岗位面试,先上JD1、 负责转转平台手机数码类目新品的宣发、市场运营等整合营销工作2、 负责年度营销计划拆解,配合新品上市、营销节点做好营销项目落地,并与品类运营和供应链紧密协作3、 基于销售目标整合集团内部资源,包括端外广告投放、端内流量承接等等。策划营销方案助力GMV增长。4、 针对营销和电商数据进行深度剖析,真实反应品牌和产品营销效果,为产品营销策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略。1、 3C、快消、品牌方、互联网等行业产品营销相关经验之一,手机厂商尤佳。2、 有过整合营销经验,并且熟悉线上渠道营销及传播玩法者优先考虑3、 熟练掌握定义核心人群/挖掘洞察/产出概念/验证优化概念的流程和工具4、 成就导向,对消费者洞察、品牌营销充满热情特质者优先面试问题如下:
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
共6个问题,0条回答
Q:为什么会选择市场营销这条赛道
2023-01-01发布
没有更多了
公司对比
宁波精神科技

相关推荐

稻城亚丁圆珠笔家电维修
面试了职位:FPGA开发- 北京
感觉靠谱
面试:北京多铁克数字技术有限公司面试:FPGA开发。面试还好,题目中等难度,希望能等到好结果。
难度还行,就问一下基本情况,未来规划等
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-15发布
自由港碎纸机撰稿人
面试了职位:Java- 北京
未通过
面试:华创微电子面试:Java。给人感觉很亲切,题目难度不大,有了面试不通过的结果。
要上来能出活的技术面专业度不到位
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-11-25发布
看准60029
面试了职位:质量管理/测试- 北京
未通过
面试:京东方A面试:质量管理/测试。面试印象不是很深刻,面试问题倒不难,未能通过。
主要问了自我介绍,气相色谱仪的原理,期望薪资
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-29发布
银河系键盘策划经理
面试了职位:市场营销- 北京
确定通过
面试:索尼面试:市场营销。面试态度挺好的,面试内容挺简单,告知通过了。
12人一组进行小组讨论,材料大概有3页,中文形式,讨论和汇报也是中文。案例的话就是给了索尼产品的相关资料,有两个问题:第一个问题需要个人用1min的时间回答,问题为:除了社群营销外还有什么其他营销方式;第二个问题需要通过小组讨论得出,针对案例材料生成一套完整的社群营销方案。小组选一人进行3min汇报。周日面试,周一就通知通过了。接下来还有业务面和总裁面。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-29发布
看准12515
面试了职位:软件测试- 北京
感觉没戏
面试:cadence面试:软件测试。面试印象不是很深刻,难度也是有的,感觉没戏。
面试开始自己先简单描述之前的工作内容,然后面试官会根据简历上所描述的经历提问,我面试的是PV岗,基本上工作内容和之前的工作是一致的,面试官的问题有一些比较刁钻,但是都有努力在回答,后面一个面试官先离开了,剩下两个面试官出的题基本上都回答出来了,后面感觉越来越好,面试结束后,面试官说hr会联系我给我反馈,但是已经过了好几天,还没有联系我,感觉可能凉了
3轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-08发布
大草原月历投后管理
面试了职位:集成电路IC设计- 北京
未通过
面试:君正集成电路面试:集成电路IC设计。感觉一般没有很刁难,总的来说有难度,结果被pass掉了。
简历,项目
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-20发布
litohan
面试了职位:硬件工程师- 北京
感觉没戏
面试:京东方A面试:硬件工程师。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,个人感觉没戏。
面试的岗位是光学设计研究员,先是一段自我介绍,然后介绍一下自己的研究生课题,HR然后问了一个项目中不太相关的问题,然后就结束了,两周了依旧没消息,估计挂了。
3轮面试:笔试、填信息表、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-13发布
埃菲尔铁塔文件柜制片人
面试了职位:运维工程师- 北京
确定通过
面试:创造电子面试:运维工程师。感觉就还好吧,难度尚可,收到offer了。
一面 记录此轮面试过程或感受直达主题,了解背景
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-12-04发布
看准63250
面试了职位:机械结构工程师- 北京
未通过
面试:北京兆维电子(集团)有限责任公司公司的岗位常年在招聘网站上挂着
投递的是兆维集团下的北广科技,也叫beff,公司的岗位常年在招聘网站上挂着。先是在一家平台上人力邀请我投递简历,我投递完后看都没看;几天之后另一家平台上另一个人力邀请我投递简历,我投递完后又是一直不看;又过了几天,在第3个招聘平台上第3位人力主动找我发了几句话,我回复完后又是一直没有反馈。具体原因我不分析,否则过不了审。
1轮面试:其他
面试感受:不好
面试难度:面试难度未评价
面试来源:其他平台
2023-12-13发布
材料er
面试了职位:材料工程师- 北京
感觉靠谱
面试:中科三环面试:材料工程师。有了很好的初印象,有一定难度,希望能有个结果。
面试有三轮一面一面技术面,介绍做过的课题,做的实验的细节,实验过程中遇到的困难,如何解决的,还问能不能接受去外地出差笔试一面过了会有笔试,分为性格测试和命题作文两部分复试侧重技术面,深挖简历内容,主要集中在项目的一些细节或者是你实习中的一些经历,最后是聊天问家庭情况终面还没有开始,等后面补充
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-13发布
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
  • 小程序
  • 公众号
  • APP