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面试难度

“有难度”

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客服(50)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:客服- 上海
未通过
客服面试,感觉一般般吧
问的都是基本问题,没有刁钻的。主要看英语测试吧。比较大的问题就是加班,调班,面试官展示出的是未来会不停调换班次等。就不是很适合了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:客服- 上海
感觉没戏
聊的很好,就简单的问问。
聊的很好,就简单的问问,从上个为什么离职,对薪资的看法,发展。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:客服- 上海
感觉靠谱
携程日语客服跟单专员
很简单 笔试+面试 考你口语 考你的人是个坦克级别的 对你的入职动机以及经历很感兴趣 常年黑脸 可能是对自己的不自信吧
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你为什么要选择我们公司
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:客服- 上海
确定通过
面试官很nice,态度很亲和。
面试过程: 到了约定的是直接过去,人事的先给我一张表填了下,接着部门主管直接面谈,问一下个人主要情况,对客服的理解等等基本问题。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:客服- 上海
确定通过
难度不大,交流愉快。
面试过程: 投了简历之后,基本上第二天就会有人事部的人打电话给你让你去参加面试。面试的地点是在上海总部福泉路99号的4楼客户服务部里。由于进到办公区域需要门禁卡,我是在电梯口那边等候的,顺便在那里自己填写了一份简历,之后面试官会到电梯口把我带进去。通常是一个面试官和你在一个房间里单独交流,会问你之前从事过什么工作,为什么选择携程等等诸如此类的问题。如果面试官认为你可以从事这份工作的话,之后会让你跟客服主管再交流一下。基本上觉得可以的话,你就拿到了一份复试通知书和一份体检通知单。复试前,你需要去体检通知单上指定的医院或二级医院进行体检,体检有三项,基本上两三天左右就能拿到体检报告;人事部那边还会来电或短信确认你是否要复试,给他们一个确定的回复。复试时,带好相应的证件及复印件(具体可以看复试通知书上写需要带什么)、体检报告,之后就签合同,试用期3个月。复试结束后,基本上就是培训业务知识,考几次试,痛过之后,会找一名带训师让你去跟听,学习操作。复试后差不多一个月吧,基本的理论知识和实际操作就可以学会了。最后,你就可以独立接听电话了。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
3
匿名用户
面试了职位:客服- 上海
未通过
面试官太欠,简直想揍人。
实话说,面试过程不是很难,正常程序吧,但面试官实在太太欠,我都想上去揍她。我和另外两女生一起面的,面我们的是一特黑女的,我进去的时候让我随便座,然后我就真随便坐了,还没坐下,黑姐姐就很不耐烦的说,这边这边。我X,是你让我随便坐的好不好。然后就开始问问题,开始还行,自我介绍,对携程的了解,以前的工作经验等等。再然后黑姐姐就开始说各种携程的可能让员工接受不了的地方,节假日不给回家,排班没商量,过年排着你算你倒霉,住宿没补贴,一个月就那么点儿钱,你爱干不干。我去,携程这么牛B吗,面个试而已,就算是压力面,也不用说话这么欠吧,关键是黑姐姐那说话的表情啊,真想上去那啥。我淡定,最后忍住了。拿着简历我就走了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:客服- 上海
确定通过
携程的英文客服面试挺好的
面试的时候我还是学生, 面试来了段英文对话,然后问了两个你的优点缺点,住址在哪个区,能不能接受晚班之类的很普通的问题,就通过了。当时是实习生面试工资不是很高3500,但我最后还是因为太远了没去。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:客服- 上海
确定通过
面试难度一般,新人可以尝试
面试难度一般,新人可以尝试。我是刚毕业的时候去面试的这家单位,10个人样子群面,自我介绍是必须的,此外负责人还简单介绍了一下工作内容,总体感觉轻松。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:客服- 上海
确定通过
初试 复试 体检
初试 复试 体检 入职 态度给人诚恳 就行了 都挺顺利的
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:客服- 上海
感觉没戏
面试官语速特别快
面试官语速特别快,从来都没遇到过语速如此快的面试官。问了些简单的问题,大概只用了10分钟,让回去等通知
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前发布
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匿名用户
面试了职位:网络工程师- 上海
确定通过
面试:上海教育软件发展公司面试高级网络工程师职位
常规面试流程,因为面试的是技术岗,所以有技术试题,填写完成后,由部门经理面试,基本上参照试题回答的结果进行专业技术问题询问,谈谈目前网络常见故障的解决办法,以及经历的项目经验。这算是第一轮面试;第二轮面试,由中高层领导面试,也是偏技术性问题的讨论。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:实习生- 上海
确定通过
面试:上海洛品商务咨询有限公司两轮面试
两轮面试,一轮是总经理面,另一轮是CEO面试。CEO相当年轻且有想法,面试就像在聊天,没有压力,很棒的!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
4
匿名用户
面试了职位:项目经理- 上海
感觉没戏
面试:上海教育软件发展公司发布的岗位职责里完全没有提到相关软件项目管理的要求
感觉没戏。注意套路陷阱。有点不尊重面试者的感觉。 发布的岗位职责里完全没有提到相关软件项目管理的要求,并且岗位职责介绍的也大部分都是运营方面的要求。结果在面试过程中,据说是部门主管的人发话:“我们是一个软件公司,从你前面的介绍和简历上好像都没有相关软件项目经验。” 面试本就是一个双向选择的过程,我投了简历,你们难道不看简历直接邀请的吗?现在的面试官都是这么随意浪费面试者的时间的吗??
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:市场营销- 上海
未通过
面试:驴妈妈旅游网驴妈妈市场营销面试经历。
和部门负责人聊了一下,就说我以前的经历主要是面对C端,他们想要面对B端的,话说做C端的就做不了B端吗?都是做市场这个转换很难吗?要是这么介意B端和C端,在招聘上写清楚啊,我从深圳跑去上海面试无语了。
面试感受:很好
面试难度:困难
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售助理- 上海
感觉没戏
面试:上海觅程网络科技有限公司无前台,可以进去找工作人说自己是来面试的
不大的办公室 ,面试人员说话很直。说实话有点看不起行政岗,还有你最好别问工作时间。因为会怼你,有种hxm式作风。听我的,我觉得。想感受的可以去面试下,只想说找工作都是双面的。公司不满意你,做得太难看没必要。个人觉得。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:旅游定制师- 上海
感觉没戏
面试:上海觅程网络科技有限公司前程无忧上旅游定制岗位
前程无忧上旅游定制岗位 投了直接给我发短信让我去面试 到了跟我说不招定制岗 要销售 hr说定制岗要内部的有经验的我这样的不用投了 不敢苟同 没经验不一定不能做 光以招定制岗为幌子招销售非常不靠谱 忽悠 什么公司才会这样 大老远从另一个城市过来面试岗位不符合三句话结束 说话观点也不让人喜欢 不愉快 像忽悠 没有定制岗放什么岗位出来
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:酒店经理- 北京
确定通过
面试:Agodaaccomodation manager
非常正规的外企面试,HR筛选简历,两轮网上笔试检测,直接主管面试,泰国总部相关职位经理面试, 笔试测智商的,直接主管中英文面试,泰国总部全英文面试,该职位带团队,经验项目需要做充分准备。最终拿了offer没有去该公司旅游行业很先进的面试,4轮都是网络视频面试,反馈非常迅速,隔天反馈。
3轮面试:笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:老外的英文问题非常强势,细节问题很全面。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:旅游产品开发/策划- 上海
感觉靠谱
面试:景域国际旅游运营主要考察项目操作能力
主要是个人介绍,重视既往经历中的旅游、咨询经验,体现分析与策划能力。然后看面试官的现场提问,谈一下对于旅游发展的理解。最后是关于职位介绍与职业发展的理解。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:网络推广- 上海
确定通过
面试:驴妈妈旅游网面试总共三轮,一天搞定
主要是三轮面试,人事、主管、部门领导,有些部门可能就是部门领导直接上,两轮就可以了问的问题嘛,主要是工作板块看你孰不熟练,接触过什么项目,后面就是他们自己评估了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:产品经理- 上海
确定通过
面试:跟我去旅行不值得
面试说的也是画大饼,实际就是一个人干三个人的活,压榨劳动力呗,钱又不给够,这个就有点坑了。办公环境一般,没什么企业氛围。公积金没有,保险买最低档。还有什么实习期,工资更是一半。某查查能看到该公司存在较大风险。公司老板已经是失信人员。行业上打听了一下,该公司已被旅行业拉黑,据说拖欠员工工资和奖金到现在也都还没解决,据说还拖欠供应商款项,惹不起惹不起。这样的公司怎么还能存在,也是厉害了。大家小心了,别把自己的时间浪费在这样的公司上面。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前发布
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