一共面了5面，第一面是设计专家，第二和第三面是产品经理，最后是HR面和总监面，有一定难度。通过之后还有英语测试和智商测试。

走了两轮面试流程，第一轮HR的问题比较偏职业规划方向的，第二轮面试官有要求讲述一些项目经历。第二轮的面试官在飞猪和携程都待过，很有经验。最后弄清楚了他们是要招运营岗的美工，几乎很难接触到产品，所以和我自己的职业规划有出入，所以最后变成了我向面试官取经的一场面试。她很有耐心地听了我的职业规划，并依靠她的经验对我进行了一些建议，很感激。整个面试流程比较简单，主要是要真诚，尊重。我觉得两位面试官都挺好的。

没有群面，初面就是一对一面试。刚进去就像大菜场一样，所有应聘者都在一个大房间，拿到号码找到相应的面试官。我是下午面试的，刚进去就看到面试官一脸疲态，不苟言笑。因为是设计岗，比较注重作品，刚上来就让拿出作品集，面试官看完了，就让我介绍一个自己最满意的作品。 接着提问早实习的过程中学到了什么，会揪着一个问题一直问下去，有点像压力面试。后来又问了几个问题，分别是，你觉得一个合格的设计师应该具备哪些技能；如果让你设计一个广告，你会怎么做。总共面试的时间也就20min。

面试整个过程就是看作品，随时被打断，等待问题。回来后有一个界面的测试题，交付之后就没有回复了。