2 年前发布
2
匿名用户
感觉靠谱
中国平安人寿保险保险笔试+面试
面试过程较复杂,先笔试,两套题,关于性格测试方面,按自己情况选择就是了,然后还有一套试题,也不难,但要费点时间,有资料分析,数学,文字方面的。然后通知初次面试,面完一共有三轮,目前还在等通知。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试加做题,气场是挺足的,
好久没有面试了,平安的HR首先过来让你做题,情商智商测测,然后面试,简介自己,你的竞争优势啊,能为公司带来什么啊,你想得到什么啊,还有什么三分钟演讲最无语,反正不轻松,大公司就是爱搞花样。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试经历介绍 大家不要怕
HR单独面试 首先自我介绍 为什么选择这个公司 自己的优势是什么 以及规划方面的问题 感觉难度适中 自我感觉表现不是特别好
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
不简单,要有相应工作经历,还要有学历
五轮,先是分公司人事,然后做情商智商测评,然后部门经理面试,接着南昌分公司人事和经理面试,此岗位需要你有相应工作经验。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
27
匿名用户
未通过
面试人员不是很专业,无限等待。
去平安面试培训师,按时到了他们公司,有一个HR小助理带到了面试的会议室后,说稍等,然后一个小时过去了,来了一个部门面试官,问的问题乱七八糟,没什么逻辑,也完全不提自己部门和公司情况,我问了才简单叙述了一下,后来给的回复是,没有培训资源,无法拓展业务。 问题是,关于资源一事,面试过程中从未问到过,而且我面试的不是培训总监,主管类职位,也需要资源一说无法理解,对平安相关公司印象瞬间下滑。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
电脑测试一次。
电脑测试一次,面试目前第二次,目前还感觉比较简单,未完成,面试培训师岗位,但是说未必做培训有点晕,很看重学历,我大学本科毕业。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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