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“有难度”

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匿名用户
面试了职位:财务- 上海
未通过
2019携程秋招群面经验分享
3分钟自我介绍,3分钟读题,25分钟讨论,2分钟演讲(全程中文,case也是中文),10分钟HR讨论结果 (这部分总时长45分钟)题目: 1. 背景:携程最近的发展(新零售业务,发展线下实体店,以及战略上注重二三线城市),有一些数据,显示这些新零售业务的发展很好,携程近些年的营业额涨幅之类的发展线下实体店可行的两个选择:选项1:直营店,可以保证模式规范,服务质量有保证选项2:加盟店,可以节省成本,且增速较快; 2. 问题1:讨论选直营店还是加盟店。问题2:讨论线上和线下互融的方式; 3. 大家的整体思路:• 不同同学发表观点是直营还是加盟• 讨论过程中发现直营的优点是质量有保证,加盟的优点是在竞争中抢占先机, 然后大家都认为抢占先机更重要,所以选择加盟• 讨论线上线下互动,认为线下主要客户是老人,线下实体店主要是把线下客户引流到线上,可行的方式:全方位服务,手把手指导,会员制• 最后有同学分享笔记,进行总结,并且挑出一个同学做pre。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:讨论选直营店还是加盟店。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:财务- 上海
未通过
2020校招群面分享
三组,一共25人左右,拿同样的case。20分钟讨论加读case,3分钟 pre。case不难,队友都是海外留学生。每组10进4左右。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:财务- 上海
感觉靠谱
财务分析的面试经历。
总体来说不难,问一些以前做过的项目之类的。没有HR面试,直接主管面试,面完总监面试。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:财务- 上海
确定通过
上海财务岗-在看准学了很多,来回馈下
两轮面试+一次电话沟通。先是财务总监面,主要针对过往经历提一些问题,看专业性是不是符合,没有很难,但是要集中注意力,如果经验不足的话,一定要向面试官展示你愿意学习,强烈愿意加入公司,与公司一起成长的意愿,当然如果是职场老鸟就没那么多顾虑啦,正常回答就好; 第二轮是人事,就在同一天,大概等了十分钟吧,这次面试主要看你的稳定性和整体素质,也就是你和公司的匹配度,会问住在哪里,家人是否同意你在上海发展,以及是否有男朋友,对于离职原因会问的比较详细,这时候不要耍小聪明,有什么问题一定解释清楚,没问题就会谈薪资啦; 面试通过后大概3-5个工作日会有电话沟通,主要是确认入职时间,薪资等方面再确认一次,这是你最后谈薪资的机会啦, 有什么问题抓紧问,人事还是很专业的,都会帮你解答。没问题就会给offer啦,倒是没有48小时那么快,不过还算可以啦。 一点闲聊:公司环境还是不错的,就是前台比较高冷,一定要你过去问她才会说,算是不太好的一点吧。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的职业规划以及为什么会应聘这个职位。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:财务- 上海
感觉没戏
轻松的谈话,没有技术问题
先和hr聊一下基本情况,然后见了部门主管,围绕职位的工作内容聊了聊,没有问技术问题,不过之后就没消息了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:财务- 上海
感觉没戏
财务分析师,上海市
11人群面。首先每人自我介绍一分钟,接着是两道逻辑题抢答。最后是20分钟的无领导讨论,感觉大家都挺激进。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
8346
面试了职位:财务- 上海
感觉靠谱
财务面试很好,共3轮面试
还处于第一轮技术面,是朋友内推去面试的,应该是两到三轮面试,提前嘱咐了说要好好看网上相关信息和年报财务
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:财务- 上海
感觉靠谱
财务面试很好,共2轮面试
目前经历了一轮面试。主要是围绕简历问以前的经验以及职业规划。面试官很nice。非常希望加入啊,祈祷我通过这轮面试吧~Please,pick me !
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:财务- 上海
未通过
上海携程--财务分析
面试流程是先群面后单面。先签到,hr小姐姐会带去会议室。参加的提前批面试,是各个岗位混在一起,三大桌同时讨论。案例题目是关于携程的某战略讨论,20分钟后,每组上去汇报。汇报结束后,3分钟小组讨论汇报的优点缺点。群面结束后,会出单面名单,直接去隔壁单面。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
3
匿名用户
面试了职位:财务- 上海
未通过
第一轮line manager第二轮HR面
第一轮line manager主要根据简历进行面试,对既往的项目等,稍微考了一些专业上的问题。 第二轮HR面问你期待的薪酬
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前发布
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匿名用户
面试了职位:Java- 上海
确定通过
面试:上海教育软件发展公司面试分为两轮,基本第一轮过了就过了
第一轮是招聘职位的部门领导来面试,也可能直接到部门里去面的,做点题目吹吹牛,不是很难,因为面试官自己也不强。第二轮基本就是公司领导压榨你的工资了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:问些技术问题,都是很浅的,sql之类也问问。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:销售助理- 上海
感觉没戏
面试:上海觅程网络科技有限公司无前台,可以进去找工作人说自己是来面试的
不大的办公室 ,面试人员说话很直。说实话有点看不起行政岗,还有你最好别问工作时间。因为会怼你,有种hxm式作风。听我的,我觉得。想感受的可以去面试下,只想说找工作都是双面的。公司不满意你,做得太难看没必要。个人觉得。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:Java- 上海
未通过
面试:驴妈妈旅游网面试过了,确定了要给offer了
面试过了,确定了要给offer了,然后什么都谈好了,我有甲状腺结节,很正常的事情,我觉得没啥事,然后体检就如实说明了,然后让去三甲医院做彩超,验血,我之前做了四次了,没啥问题,然后做了,让医生来了证明,然后就没给offer。我太天真了,不是说你真心对别人,别人就能理解的,浪费了我三天时间和几百块钱,希望后面的各位以我为鉴。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:用户运营- 上海
确定通过
面试:驴妈妈旅游网只会压低工资,其他什么也不会管
很一般呐,HR不知道哪里来的自信,就是很傲气。然后拼命压低你的工资,态度也很差,绝不是所谓的压力面试那么简单。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对驴妈妈了解吗?
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:后端开发- 上海
感觉靠谱
面试:驴妈妈旅游网发展不错 公司前景好的
感觉还不错 希望能入职 新的园区非常的高端大气上档次 面试官人也很好 问的问题都在点子上 不会浪费时间 很期待
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:iOS- 上海
感觉靠谱
面试:驴妈妈旅游网面试难度一般,问的比较基础
主要都是iOS方面的基础问题,分类扩展区别,runtime,runloop的一些相关的,熟悉的一些第三方库等等。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
共3个问题,0条回答
Q:分类扩展区别。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:网络推广- 上海
确定通过
面试:驴妈妈旅游网面试总共三轮,一天搞定
主要是三轮面试,人事、主管、部门领导,有些部门可能就是部门领导直接上,两轮就可以了问的问题嘛,主要是工作板块看你孰不熟练,接触过什么项目,后面就是他们自己评估了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Java- 上海
感觉没戏
面试:上海教育软件发展公司先做题,都是基本类型
先做题,都是基本类型的题目,都能答得出来,只不过时间有点紧张。后面是部门经理和领导过来一起面试的,聊了技术和在校期间的经历,因为我是研究生毕业的,问了很多关于毕业论文的问题,技术问题主要是问了关于安全性的,感觉还可以,现在通知等结果,估计没啥戏……
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Java- 上海
确定通过
面试:驴妈妈旅游网标准的三步流程,HR,部门主管,总监
1、HR聊人生,一些常见的客套话,为什么从上一家离职之类的; 2、部门主管聊技术,从基础到高级; 3、总监压工资,问一些特别深的问题好压你工资。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
3
匿名用户
面试了职位:Java- 上海
感觉没戏
面试:驴妈妈旅游网2轮技术面
面了2个小时吧。第一轮技术面应该是一个leader,问了iocaop源码,构造方法setter注入bean的区别,inexist区别,笛卡尔积,分布式锁mqredis,事务一致性。多线程还有项目,感觉还好。第二轮应该是经理层的问的就比较底层。数据结构,二叉树,线程锁,bean单例如何保障等等。没怎么回答上来,数据结构薄弱的一环。然后人事没谈就让我回去等通知了。估计挂了。环境感觉还好,没问深入了解,进去就进办公室了。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前发布
64
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