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最近更新时间:2021-03-31 10:35:31
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
【课程顾问】面试分享
- 先是HR加微信安排面试,到了之后前台让扫了个码,填了基本信息之后等面试。
- 面试进行了两轮,都是三人一组面试,中间大概间隔了半个小时。
- 面试问题基本都是销售相关的,核心围绕你为什么认为你能胜任销售工作。
- 然后你得接受他们的价值观。
- 先是自我介绍,然后问了你自认为的优点和缺点,接着问你为什么认为你能胜任这份工作,
- 然后让你介绍一下你上一份工作经历,为啥离职之类的。
- 期间还让我试着销售一下我带去的单肩背包;
- 第二轮面试比较简单,自我介绍,
- 问了如果你发现你的上司在聚众***你怎么办,然后又说没标准答案
2 年前发布
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匿名用户
暂无结果
课程顾问面试很好,共3轮面试
简单记录下面试过程,钉钉视频面试自我介绍工作中遇到的为难的事,抗压能力如何怎么理解课程顾问这个工作分享一下自己以前做过的辅导老师兼职工作内容,还有具体怎么考核。如果月末不达标,你会怎么处理。第一个月兼职,工时工资➕绩效,考核合格转正。转正后底薪也不算太高,绩效大头。
3轮面试:视频面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
课程顾问面试一般,共4轮面试
首先是HR打电话了解一下大概情况,然后需要用英语自我介绍,了解一下大概的英语口语水平,通过之后回约到校区,首先是跟sales manager进行沟通,聊很久很久,他会把你的情况挖得很深,之后是跟校区的主管接着聊,两轮面试下来差不多聊了三个小时,超级久。
4轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
【社区运营】面试分享
面试的人比较多,都是一个一个小桌子,互相都能看得到、听得到的那种。一面:主要是自我介绍、为什么选择教育行业及围绕社群运营的方向提问,包括对社群运营的理解以及过往相关经验。二面:再次自我介绍。部门主管介绍了工作强度、内容,是否能够接受。还问了怎么留住客户、持续报课,问题不是很难,有逻辑、条理的答出便可。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
课程顾问面试很好,共1轮面试
大鹏教育给我的感觉还是不错的。 办公环境首先就环境来讲,就让人很舒适。办公区在三楼,外边绿树成荫,里边宽敞明亮。外边的走廊展示了一些优秀老师的作品,一看都是大家风范。面试过程刚去面试的时候,前台小姐姐非常有礼貌的给我带到了一个会议室,还给我倒了杯水让我等一会面试官。不一会面试官就来了,看上去很和蔼很好说话,果不其然,我们聊得非常愉快。当天就接到了入职offer,现在我已经是大鹏教育的一名正式员工了!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
开始先让你扫个二维码,然后填资料。
开始先让你扫个二维码,然后填资料。之后是进行一个宣讲会,大概半小时左右。然后HR进行第一轮初试,5个人一起面试。问得问题很官方吧,就问你为什么来作业帮之类的。然后第二轮复试,来了一个类似领导之类的吧,反正自信一点没什么太大问题。
2轮面试:留作业、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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