阿斯利康药业(中国)有限公司
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弹性工作
查看全部636条面经
最近更新时间:2022-01-26 16:03:21
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
阿斯利康医药代表面试。
分一面二面。一面是销售经理,一对一面试,会针对简历问一些情况,如果是有医药代表经验的,会问以前工作的情况,做什么药,区域,达成情况等。 二面是大区经历和地区经理一起,多对一,一面通过后会给一份药品的PPT及讲稿,进去先背讲稿,完全就是背诵,不能看PPT,一面二面间隔大概也就一天,背完之后在针对性的问一些问题。
2 年前发布
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🍃 白月光
未通过
销售专员面试不好,共3轮面试
一面是HR,有礼貌,也比较专业。根据简历上面的一些基础沟通,以及公司情况介绍。二面应该是部门的负责人,一个偏胖的大叔,**30岁的应聘者,这种情商可以做上管理层,公司的晋升制度打一个大大的问号?拜托不招29岁以上的在招聘信息里面写进去就可以了,浪费大家时间。实习生可以去过渡一下,办公环境还可以
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-15发布
53564
确定通过
【销售专员】面经分享
面试整体感觉还是比较顺利的,先自我介绍,然后面试官问了几个关于行业和租房销售的问题,主要考察服务意识和销售能力。后面介绍了公司和岗位的一些情况,薪资待遇比较满意,工作内容不难。一共20分钟就结束了,感觉应该可以收到offer!
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
vvvvv
确定通过
【销售专员】面经分享
讲述个人经历,看表达能力和逻辑思维能力,介绍流畅,表达自信得体即可,学习能力也需要一些。越是平常的聊天越能考验个人的组织能力和思维,因为太简单,所以容易掉以轻心。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
销售岗位,不一样的面试体验
一个小时的时间,经过人力资源部初试,市场营销总经理复试,总体感觉还可以,面试流程很快,因为我有相关工作经验,初试很快就通过了,主要是复试我与总经理当面沟通了很长时间,详细了解了该岗位的相关工作流程,综合能力要求比较高,了解后知道是跟政府部门打交道,后期需要学习的东西也很多,需要参与政府投标,参展展会之类的,但是在环卫专用特种车辆领域,我还是比较看好的,政府政策也是大力支持,相对而言乘用车辆市场不好做了,打算尽力争取能加入这个公司
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
未准备的面试注定失败。
经理提前一天打电话问了下基本情况,然后约的是次日中午在咖啡厅见面,本人猪脑子竟没带简历(想必经理也郁闷了),首先问一下你是怎么知道某地区AZ招聘医药代表的,对AZ有什么认识,都有哪几大类产品,面试的是哪个药组,都有什么产品,主要成分是什么,主要是治疗什么疾病的?某地区都有哪些医院,哪些医药较好?都知道哪些药企?对医药代表平常工作流程了解吗,都是干些什么?为什么选择医药代表?为什么选择销售?销售都需要具备哪些素质及技巧?你对销售的认识?你的未来职业规划?自己选择情景模拟销售(一定要自己选,这样较好入手,我当时是犹豫了下,经理就给我出的,头脑一片空白)?你的职业空窗期是个很大的弊端,你怎么看(犹豫生孩子)?你没有销售经验,怎么克服工作问题? 来之前没有想到公司面试这么正规,而且问题这么细,所以都没有准备,华丽丽的战败,谨记这一教训。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
3
匿名用户
感觉没戏
【销售专员】面经分享
星巴克面试,是门店经理直接面试的,问了几个问题:1.为什么想加入星巴克。(店长会根据你的回答,再延伸提问。这是店长很看重的部分,希望能招纳认同与喜爱星巴克文化、咖啡文化的伙伴)2.学**专业为什么来星巴克?职业规划是什么?3.之前的工作经验(全职会问离职的原因)4.是否了解工作内容?是否能接受早晚班?全职要轮着上早晚班的,要帮忙开店和关店。商场内会舒服些,按商城时间。其它门店一般7点开店,晚上23点关店。要全部清点完才能离开,估计面试会问通勤时间,是否能接受早晚班)兼职:每周可以提供多少工时?一般是周几?能否接受早晚班?(稳定性与提供多少工时 也是非常看重的,毕竟是想招能帮上忙的伙伴。)4.可能会出一些案例,如顾客不满意饮品、与顾客发生争执、伙伴关系等,你会怎么处理?观察沟通能力、服务意识、团队合作等 5.对星巴克工作还有什么问题吗(提出想问的有价值问题)整体过程还算轻松
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试cvte海外销售
一轮是测评,好像是ai测评,二轮是群面,但是我是一对一视频面试。hr姐姐看上去很温柔有亲和力。看似轻松,可能有坑吧。没让自我介绍,全程中文,大概十几分钟,问了一些问题。1你憧憬的工作环境和工作氛围是啥样的。2你求职情况怎么样,为什么,3你过往经历的失败以及失败原因,再来一次你会怎么做,4你都投递了哪些岗位,你考虑销售管理和供应链管理吗,你还投递了哪些岗位,为什么,有什么岗位也是你考虑范围之内的,这些岗位你最钟意哪一个,为什么。5给你的自我论述打多少分,为什么,提高的地方在哪里。大概就是这样,答面经攒人品吧。祝大家顺顺利利。
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
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