北京晨报

面试的岗位是文字编辑，面试前先填写了一份试卷，主要考察责编基本功底。然后，部门主任和人力同时开始一面，都是女领导，非常和蔼，问了一些关于童书策划的问题。但是，自己由于是从经管励志类版权书转向童书，所以准备还是不太充分。所以，非常遗憾，没有进入下一面。

先是笔试，考试涉及面比较广：第一题： (百科时政)中央政治局常委，端午节，2016诺贝尔文学奖和医学奖，唐宋八大家，足球教练，英国脱盟，三江并流，四个全面第二题：(名词解释)阿尔法狗，云计算，大数据，H5，融媒，UI设计，BAT，VR，两微一端第三题： (起新闻标题)1.特朗普成为总统:（1）标题（2）原因 2.董明珠携手王健林收购案例:（1）标题（2）你怎么看待这件事第四题： (大作文)我的小目标然后是面试：问的大多是常规性的问题：先自我介绍，面试官根据简历上的实习经历来提问具体的内容。还问了本人的职业规划，为什么会选择来这个公司，最后问本人还有什么关于公司的问题想了解的？

面试英语教辅编辑：先做一套初中水平的英语卷子：单选，完形，阅读，按照正确形式填空，改错。之后会先根据简历提问一些问题。之后再见副总监面试，也是关于曾经工作经历什么的，聊了聊为什么选择这个职位，后面就说了工资上班时间什么的整个过程很不错，但是由于最后工作地点和工作时间问题，无缘这家公司。

首先是笔试，内容就是做英语和语文试题，难度不大，我跟我朋友都在八十分以上。笔试通过后通知参加面试，我那次面试的时候有两个人，某部门主管和助理，没有跟HR面试过。最开始先中英文自我介绍。因为当时是应届生，也没有问很多问题，主要就是围绕本科专业看看你有没有意愿在这里长期干下去。

首先是 产品数据经理面试，1.为什么从上一家公司辞职； 2.针对简历上的东西展开问，问的特别详细，以前的一个工作内容，工作流程等等，这里要好好回答，直接决定你能否留下来； 3.自己职业规划； 4.对公司的看法。然后是 人事面试  先是自我介绍，大学表现，为什么离职等一些常规的事情。

面试首先是笔试的题目，都是关于网络文学这块的专业内容，难度还行，编辑专业的可能决定没多大难度，之后见的主编，主编人是北京总公司过去的，人还算和善，面试过程中一起聊了很多关于网络文学这块的内容，面完一轮觉得还不错，就找了人事来跟我谈工资，还有关于公司组织架构福利方面的问题。面试一周之后，通知我去上班了，整体感受很正规。