面试官很有礼貌和你约时间，对应你的年限，按照对应的职级电话面试，我的是P7，上来先问项目自己认为的难点和亮点，分析你的能力水平，然后根据P7的能力要求，从宏观的分布式系统搭建常常考虑的问题，到各种组件的原理机制，redis,kafka,essearch,再到常见的分布式场景问题分布式锁，分布式事务，分库分表考虑点，其实这些如果真的没有自己去实操过或者项目实践过，很难说出核心的东西，只靠平时的百度或者资料是没用的，其次是往底层挖掘，面了线程通信，线程池，hashmap，concurrentHashMap都是源码级别的面试，感叹面试官的强大，自己还需要多加努力吧

1-由老销售进行面试，主要询问工作经历，能否扛住压力等。 2-主管面试，告知工作流程，工作难点。 3-如果以上都过了，政委会详细聊后面的发展，这份工作能带来什么。 4-大区政委还需要终面。

就微信视频面了一下，前面聊了很多我的工作内容，聊得还挺好，最后问我为啥想去阿里，估计是想看对阿里文化的认同程度吧，这个问题回答完就明显感觉到面试官不太满意哈哈哈哈。

当天下午有个小哥哥打电话通知我面试，当时正在上课，就把时间改到了晚上八点，电话面试。没有让我自我介绍，直接让我说了说学过哪些。

经历了4轮面试；都是电话，这点感觉很好，方便面试安排。发简历内推，内推成功后在招聘官网录入个人信息，做完性格测试。