简单记录下面试过程到了面试地点，填写资料，交交上去就听见怎么又来个招聘专员面试?嗯哼，我在想你们招聘JD不是就是写的招聘专员?而且也是你们让我来面试的呀。面试时面试的HR极其不专业，全程打断我说话，语气不好。没有专业问答，只有全程黑脸，不知道的还以为我欠他200万呢。面试时，不小心听到老员工对新员工极其不友善，老员工用刁钻话语挖苦新员。渍渍渍，没有大厂的实力，大厂的毛病不少。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到项目中的细节，以及简历里面的出现的技术知识，还有是作为研发工程师需要哪些素质，以及你会选择负责什么岗位的工作，导师会怎么评价你这些，大概半小时，说帮忙向上汇报一下我的情况，说帮我向上级汇报一下我的情况，然后应该是没通过。

面试的是作品集导师，在交互工作室做交互设计的程序实现部分的指导。HR发了模板ppt要求准备一个课程试讲，于是就进行了准备。课程试讲时，在场坐的都是交互工作室的老师，还有一些动画工作室和游戏工作室的老师。以及HR、销售，以及工作室主管等人。一边听我的试讲一边问问题，由于学历尚可。在课程试讲的同时，有问题大家就聊了起来。最终发现大家对于教育学生的理念还是比较一致的，因此通过了面试。

一开始就带着不屑的神情，不停打断我的回答，一个问题没回答完就直接喊停急着问下一个问题，主管不懂得尊重别人，这种公司不去也行。