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三亚
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匿名用户
感觉没戏
线下电子面试,面试前围绕提前发放的问题回答
开始是HR进行面谈具体了解一些工作历程,说了福利待遇。然后推个人事进行下轮面试。其中有3个问题 ,问题1请为当地门店出具一份详细可执行的运营计划,请拆解成店铺运营的各个阶段并量化分解到每个周期;问题2请指定一份以工作状态、业绩结果为导向的店员管理日常考核制度。问题3请结合概念店所在地区制定符合门店的营销活动,请分别阐述活动执行、活动目标、活动效果。根据这三个问题回答即可。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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