第一轮面试就是跟人事简单聊天，然后带你去做IQ EQ的测试，测试通过后第二轮是分公司负责人，群面，主要问题，个人介绍一分钟，印象最深的一件事等等

单独面试。经历了一个面试 面试官就是给你相当于洗脑吧 ，让你相信卖保险能挣钱，卖保险才是惟一的出路。薪水几乎没有，全是靠提成。

先问了问学校背景再从电脑上做了一套行测和性格测试，

面试就自我介绍，父母职业，爱好，离职原因等等，挺普通的问题，我家有一点远，hr会说我们加班有没有关系，我说没有关系。最后主动给了我电话，我觉得希望很大。复试时间一直改啊改，结果差一个多小时的时候临时通知我，本来我家就远，结果迟到了很久，自己也挺失望的。后来一周后询问过hr，说还没有定，后来通过电话，hr也都在说好话，说岗位没定，然后我也没有再问过了。

人事经理先做测试，然后人事经理面试回答几个问题，等通知

首先一对一面试，然后是群面，还做了EQIQ测试，整个过程比较复杂。