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成都
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匿名用户
未通过
一般是在前程无忧、智...
一般是在前程无忧、智联招聘以及本地网站数字英才上面投递简历之后接到电话面试通知后, 约定第二天前来面试,第一步是填写简单的简历表,填写完毕后应该是不是什么主管来面试, 而是专员过来面试的,就让做了一个简单的基本介绍,然后介绍一下自己之前的主要工作, 没有其他的问题,最后就是问我有没有什么要问的,因为第一次面试就问了一下基本工作内容, 她也没有很详细的介绍,整个面试就这样结束了,感觉很郁闷。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:1、请做一下简单的自我介绍 2、请介绍一下自己之前的主要工作内容 3、有什么问题要问我的嘛
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
加多宝公司面试经验分享
面试主要问题:1、自我介绍;2、对岗位的理解;3、性格的优缺点;4、选择加多宝的原因;针对以上问题分享自己的经验:1、自我介绍相对简单,能结合岗位职责强调自己的优势介绍更好;2、对岗位的理解,结合自己过去的工作经历和岗位名称阐明对市场和推广的理解,突出自己能胜任该岗位的能力、优势;3、优点突出对岗位职责有帮助的点,缺点是自己存在的但在努力改变的点;4、结合自己的工作能力和职业规划来阐明。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
hr先电话面试,之后...
hr先电话面试,之后和hr面试,在之后和经理面试
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:过往经历介绍,对应聘公司的感受
2 年前发布
匿名用户
确定通过
市场推广业务员面试分享
在网上投递了简历过两天就来了电话问是否还在找工作,这边底薪加提成有绩效考核。在一块规定的区域跑市场客户,前期老业务员带上手后自己跟进,面试不难。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
感觉面试官问问题比较有争对性,不喜欢罗嗦
先是无领导小组讨论,给一个题目,看你在中间担任怎样的角色,后脸时单面,问一些基本情况
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:如果和上司一件不和怎么处理
2 年前发布
匿名用户
未通过
这次面试也是令人失望的,简直是严加拷问。第一次初试,星期三,人事员了解了一些情况,工资要求等,做了一整套会计题,然后说看财务部门要不要复试,回去等通知,第二次,复试,先跟貌似他们营销区的会计面试,噼里啪啦说了一大堆,然后再去跟财务经理复试,财务经理很严肃。所以华丽丽的失败了。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:1、自我介绍2、个人爱好3、离职原因4、在以前工作中,自己的成就5、对加多宝的了解6、要求工资(据我所知,他们的后勤新员工拿到手在3000元以下,就算你有四年工作经验,而且是在成都喔,不够生活吧,招应届毕业生算了。)7、觉得自己专业方面的不足(这个问题回答死了)8、以前公司工作的最大收获9、觉得怎样的工作算是好工作10、还有没有什么疑问等,具体的记不太清,问题很多,感觉疲于应对。
2 年前发布
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