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问了一些个人问题，比...问了一些个人问题，比如为什么要进这家公司？ 为什么要离开原公司？个人的发展规划？你对本公司的理解？公司理念等等
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
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Q：什么要进这家公司？为什么要离开原公司
学大教育—学习管理师首先是自我介绍，询问对学习管理师的了解，为什么会选择从事教育行业，职业规划是什么，询问简历上的问题，介绍大概的工作内容。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
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问下以前的工作经历，...问下以前的工作经历，及为什么离职的原因，有什么职业规划
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
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Q：自我介绍 ，以前的工作经历，及为什么离职的原因，有什么职业规划
笑眯眯地对你说yes,其实心里另有盘算厦门的总部在东方山庄电信大楼四层。 第一次去面试，是和福州的人资总监微信视频面，过了一周又被叫去，是厦门区域的负责人面，然后说20号那天再过去见一次面。 都到26/7号了，再通知去见一次，然后告诉你，你的学历和经验正是我们公司迫切需要的，但我现在决定不了，你等我，最迟三天之内给你通知。 然而，三天后不会接到通知，等你打电话过去问，他们会告诉你，厦门的负责人在外地出差。要不等他回来，我再安排你再来面试一次？
3轮面试：总监/老板面试、视频面试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
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初试+复试=试卷+试讲主要说一下复试，其实就是试讲一节课，下面有大概有20多位老师，不同学科的，当作学生去试讲，相当于教师资格证面试环节一样。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
1面人力，先进行性格...1面人力，先进行性格测试，然后就简历随便聊了下；2面分校经理，还是就简历聊。。。之后聊这个岗位职责、谈待遇之类
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
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Q：1、简单描述下之前工作？ 2、为什么辞职？ 3、对这个岗位的了解
面试官了解个人情况和之前的工作面试官了解个人情况和之前的工作 然后说有些不相似的工作内容 跟从前的工作有些差别之类的话
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
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3轮面试：协作同事面试、留作业、群面/无领导小组
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
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面试：北京动因体育科技有限公司影视媒体面试不好，共3轮面试我猜是总监吧说他累了面试一天，然后低头听，一点反应没有，后来业务来了闲扯，说公司可以摸鱼，工作难度不大巴拉巴拉，真和另外一个面经里说的一样，很水
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
清水楼毛笔投资VP
面试了职位：Hadoop- 北京
感觉靠谱
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