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北京
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匿名用户
确定通过
财务面试一般,共3轮面试
首先要说,中科天玑不是中科院计算机研究所。根据面试官介绍,算是研究所出资的单位,老板是所里的领导,是个大牛且背景过硬。天玑的地址很偏,如果是不住这边附近的人,那上下班通勤真是大问题,下车之后要走很远才能到园区里的公司位置,不过办公环境很好!只有一面,可能是因为单位急招人去,所以一面就过了。面试前先笔试,算是比较简单的题。根据介绍,财务工作超忙!加班肯定是日常操作。不过薪资待遇甚至可以往高了给。所以还算是等价交换。但是最终还是败在通勤上,真的太不方便了。
3轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
nlp算法工程师,两个面试官共同面试。
nlp算法工程师,两个面试官共同面试,分管技术的面试官似乎之前完全没有搞过算法,把ner,graph embedding统称为文本分类问题。然后主要是问了一些后端的东西,比如mysql的索引类型等。感觉不靠谱。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
°。
未通过
面试:销售助理。比较差劲的面试,问题比较简单,结果没机会。
这是我面过体验感最差的一次,约好的时间迟到近一个小时,见了面也不知道说声抱歉,在那悄悄的来一句你有什么优势。最基本的礼貌都没有,好像还是个什么总裁。
2轮面试:总监/老板面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-09发布
飞云山主板柜员
未通过
面试:项目经理/主管。整体感觉不错,面试难度良好,结果没机会。
部门负责人电话面试后,现场跟人力面试,后续无结果
3轮面试:电话面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-19发布
匿名用户
未通过
人事与运营部沟通的问题吧
总体来说,面试流程不错,整体感觉不错,不过可以看出人事和运营部经理没有丝毫沟通,不清楚是人力资源行业的问题,还是只是为了完成业绩。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试分了三轮
面试分了三轮,第一轮主要问了一些技术点,第二轮主要问你解决问题的能力,沟通能力,职业规划等,第三轮就是hr面试,主要问自己的一些基本状况,离职原因等。全程不错!
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
还可以,难度不是特别大
第一轮HR面,然后第二轮,技术面,第三轮是主管面,第四轮是HR面,然后就基本上发offer了,总体感觉不难。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
3
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