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匿名用户
面试了职位:促销员-兼职- 东莞
确定通过
并没有什么刁难问题!
叫你模促销拟售卖昆仑山矿泉水,很简单,还说为什么想要来报名促销员,缺不缺钱,只有缺钱的人才有动力当促销员。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:模拟卖水,假设面向他推销水试官是客户,叫你去。
2 年前发布
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加多宝(中国)饮料有限公司
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匿名用户
面试了职位:体系工程师- 东莞
感觉靠谱
面试:中储粮油脂工业东莞有限公司准备好,离成功会很近
位于中国粮油第一镇上的中储粮油脂工业东莞有限公司周边有很多油厂,中粮、路易达夫、春金、益海嘉里,等等,所有能说得上名字的单位都在麻涌镇,东莞公司的氛围相对很透明、交流也很直接,不会有各种拐弯抹角等等。 一般面试,就是HR面谈,测试,然后面试部门管理人员交流,HR有可能会全程参与,测试主要是网上答题,类似像性格测试,逻辑思维测试等等。整体而言,文化氛围很好,交流也很可以,只要有准备充分,基本成功面试没问题。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:电气设计工程师- 东莞
未通过
面试:法丽兹Franzzi电气设计工程师面试很好,共1轮面试
问了下以前工作,专业水平,说了下公司发展前景,岗位职责,如何开展工作!问题在于薪水没谈拢,试用期工资还没上家高,答应试用期后做的好可以给到比我要求的高,我提议,试用期加一点到我目前的薪水,试用期若留下来,给到我要求的,试用期后不行,我自己走,没答应(估计是想……),就差2-3K左右!试用期后薪水有30%左右为绩效(细品)。感觉对一般师级的岗位或技术这块不是很重视!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售管理- 东莞
确定通过
面试:东莞鸿兴食品有限公司公司福利完善,团队气氛好
面试销售管理层岗位初试为视频面试,跟用人部门双方做详细沟通,面试难度不大,用人部门提问较专业。复试到总部这边复试,HR很专业和细心,复试可以报销往返路费和住宿费,安排也很周到。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:财务- 东莞
感觉没戏
面试:徐福记国际集团东莞徐记食品有限公司面试的是广州大区财务助理
面试的是广州大区财务助理,进去先填一张表,填完上交后,等了差不多40分钟,才有人来对我进行面试。面试内容主要是围绕之前的工作经历,很简单。我开了税前工作4k,但是HR认为我没有商超行业经验,要求我降薪,呵呵了。4k扣完五险一金,到手就3.5k左右,在一线城市再扣去食住行费用,根本没什么钱剩了。面试了也就不想去了,太抠了。
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位- 东莞
感觉没戏
面试:东莞市麦元方面包连锁有限公司这种小公司无所谓管理和架构的
这种小公司无所谓管理和架构的,因为能在boss直聘上,老板直接约面试,就能看得出来。公司的办公和工厂在一起,所有人就在一层楼那里办公。到那里和老板开始聊,感觉上这个老板笑眯眯的,很有亲和力,但是多年工作经验告诉我,这种老板最**,我见得太多了。面试问的问题基本上都是毫无营养的东西,了解一下本人的过去工作经历,工作中遇到这种、那种问题,我会怎么解决,然后就开始讲他怎么样、这个公司怎么样。 说实话,真的就是个小破公司、小破工厂,很多套话没有必要说,什么再学习啊、空杯心态啊、共同奋斗啊这种扯淡,传统画饼的套路。明显就是无偿加班,还要到基层去当苦力,说的那么好听。后来专门去麦元方的门店看了一下,真笑了,这就是跟我说的东莞第一、最高级时尚的面包店。那装修、那风格,连我们县城的都不如。店员那穿着、那外形、那长相,无力吐槽。 买个面包,结果收银机换了,我探过去一看,我滴妈,那破烂的,果然像其他评论说的,多少年都没换了。由此可见看出,这就是一个步入老年期的公司,再考虑老板那年纪,估计就是得过且过,等到他干不动那一天,再忽悠一把退休回家养老了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前发布
小脑虎
面试了职位:销售助理- 东莞
确定通过
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:采购- 东莞
未通过
面试:益海嘉里粮油食品工业先从大楼说起。
面试未通过。环境高大上。先从大楼说起。第一次去金龙鱼大厦。外面看上去有点土。里面环境挺 不错的。餐厅咖啡厅都有。前台很大,像机场候机室。 从提前几天HR微信提示,到现场安排HR电梯口指引,每个环节都安排得很周到。 我面的是国际采购岗位。面试官是财务和销售出生的男士。有点东南亚口音。推崇闽南的吃苦和礼仪文化。善于交际。对于采购和供应链的体系和标准化并不太了解,带有销售的思路管采购,注重反应。 面试内容有围绕简历讲经历细节,阐述失败案例。也有面试官主动抛出的变化多啦,非标准化多啦,结果要得急啦,上司很强势啦,工作压力大啦之类的情况,就是看你反应是否和胃口。估计我是传统的标准化采购供应链思维,估计这个环节没让面试官满意。 如果真是工作思路不对路,那这个结果也无可厚非吧。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:技术经理- 东莞
未通过
面试:法丽兹Franzzi技术经理面试不好,共1轮面试
一面 人事解一下基本情况,写简历完事。(别的厂都是在前程无忧上直接打印)技术总监面试问了一下上家公司的工作流程,完事。招聘上写5天8小时。实际上一个月休2天,每天12个小时。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2022-09-24发布
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