总监面试，问了下学历，是否能接受加班。随便聊了下，总监面完-副总面-总经理面-分公司老大面视频面。就试用期三个月。

平安车险的面试，电话员，基本不需要门槛，问你的主要是车险的主要险种以及各险种的赔付范围，另外就是应对客户的话术。 感觉很简单。

五轮，先是分公司人事，然后做情商智商测评，然后部门经理面试，接着南昌分公司人事和经理面试，此岗位需要你有相应工作经验。

很一般，面试问简单家庭情况，为什么选择这里。自己性格优缺点，面试官很年轻，问题事先准备好的。感觉很一般。

我应聘的是平安车险电话销售，首先会培训一个月，第一天去的时候会先考试，主要就是各个车险的险种。这个很简单，如果过了的话，一个月后经过培训会再次的进行一次考试，这次考试主要是考各个车站险种的赔付范围，以及销售时面对客户的疑问你要怎么要来合理的解答，总的来说很简单。