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亚洲铝业(中国)有限公司
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人力基础面 人力+部门领导专业技术面
首先是人力资源进行沟通,了解你的求职意向以及薪资要求,并对你的职业技能进行了解。三天后通知现场面试,由人力资源部和相关部门一起进行面试。主要对一些专业知识进行询问,以及为什么会到这家公司应聘和职业规划等等。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:你从什么途径知道我们公司的? 你对去生产一线有什么看法? 你的薪资要求?
2 年前发布
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