会计

未通过

电话面试HR面试协作同事面试+1

面试之前可以考虑到的问题，只字不提，大老远去了，就说不合适，也不能告知具体的原因，这种企业文化其实真的不适合一般想找份合适工作长远发展的人吧

嵌入式软件工程师

未通过

视频面试

简单的了解了一下项目，面的很匆忙

DSP开发

感觉没戏

笔试视频面试

一面 技术一轮面试，首先是自我介绍，接着问一些项目的内容。具体项目中做的什么，有没有进行硬件的开发。技术的二轮面试，首先也是自我介绍，接着问一些是否是否使用相关芯片的开发经验。还有就是项目的一些问题。

硬件工程师

确定通过

电话面试

电话面试，问一些简单的硬件相关的电路知识，三极管，MOS，电阻电容等等。

会计

未通过

视频面试HR面试

先是跟一个女HR电话里聊了下基本情况，之后安排视频面试，视频面试只有我和该HR两人，聊的内容跟之前电话沟通时的基本完全一样，让再说一遍，区别就是这次我这边开了摄像头，这算什么意思？而且她那边摄像头都没开，完全不明白这种所谓的视频面试有什么意义，对求职者缺乏尊重。

市场推广

感觉没戏

笔试电话面试部门主管面试+1

先到公司 填一个信息表和性格测试表然后就是人事和直系领导面。