我是跨专业想做审计，前阵子才考了cpa，建议去之前多加强下自己的专业知识。笔试和专业面试都会涉及专业知识。然后还有聊对出差的看法，能不能接受，能接受什么样程度的。

一开始投简历，过了一星期左右，人事部打电话通知笔试面试，面试前一天通知笔试后直接合伙人面试，而不是人事部面试。到了瑞华开始笔试，都是税务专业知识，紧接着就开始合伙人面试，很紧凑很速度，合伙人比较有看人经验，问的问题全都很精准，废话不多说，很有威严。过了两天通知面试通过，开始定上班时间了。

参加的社会招聘的面试，先是笔试，笔试不涉及专业知识，和考公务员的题目基本一样，题量还是比较大的，而且多数都是逻辑题，做到后面有点晕。笔试完了以后是面试，我面试了两轮，好像也有面试一轮的，面试是用人部门安排的所以不同部门面试还是有区别的，基本是部门合伙人来决定。 第一轮面试的时候除了部门的合伙人还有公司人力，问的问题专业方面的比较少，多数都是常规的关于个人的一些问题。 第二轮面试是部门的一个合伙人和一个经理面试的，基本上全是专业方面和经验的问题，问我的问题开始是注会书本的一些知识，后面的问题都是具体的案例该怎么操作了。面试我的经理非常牛，所以问的问题也越来越难，有的问题我也没回答上来，但是最后还是录取了。其实感觉国内事务所都比较缺人，有一些经验的或者专业还行的面试没什么大问题基本都会录取的。

面试先是自我介绍，然后是无领导～难度一般，不过对于我就是必跪啊啊啊。总之不要紧张，跟住讨论，积极发言就好吧。我当时还有走神😩😩

由实习的同学推荐，先在网上提交个人简历，然后收到人事部门的面试通知，介绍自己的专业知识，实习经历，然后就被分到审计小组跟着项目经理和项目助理一起到企业进行审计工作。

填表-笔试-招聘专员面试-部门合伙人或者高级经理面试。主要问了一些做过的其他项目经历，基本只有实际带队做过才能答的比较好，不能有夸大的成分。表现不是很好，没有接到录用的通知，因为是社会招聘，初试复试都是一天进行的。

瑞华的人都很友好。通知面试的那天给了行为测试的链接，提前做完。面试当天先去了人力资源部交简历，会给一份试卷（单选、多选和判断各15道题）和个人信息表。答完题以后等一会儿就被带到审计xx部，面试。