匿名用户iOS的面试
一个下午通过3轮面试，面试官挺平易近人的，我是以应届生身份参加面试的，在学校自学iOS开发7.8个月了又在其他公司实习了3个月。当然，要记得准备下iOS面试题。对自己知识的总结和梳理。
面试结果：确定通过
面试难度：有难度
面试感受：很好
匿名用户软件测试工程师的面试
第一轮笔试，基础篇 只要懂点编程基础的都可以。 然后到测试经理面试，面试主要是了解之前工作经历，然后一些技术性的东西（简历上不要乱写自己不会的）。这个时候说了一下期望工资，测试经理露出一脸惊讶的表情。然后还是接受了（应该是）。然后到研发总经理面试，拿着简历，拿着答卷抠字眼的问，之前已经过去了2个小时了，整个人都蒙蔽了，问题回答的开始时还是比较好的，到了后面，简直欲生欲死。他面完后并没有得出结论，说要向上递交，也不知道结果如何，只是觉得应该没什么问题吧。但后面测试经理送我下楼还是比较友好的，但没有提出来2面的时间，只是说了2面应该是CEO 和人事面。期待结果。
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面试结果：未通过
面试难度：有难度
面试感受：一般
两年前
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匿名用户Android开发工程师的面试
主要拿着简历问了一下项目问题和一些开发细节问题。
多线程问题，网络通讯协议问题
多线程问题，网络通讯协议问题
面试官的问题：
问多线程问题，网络通讯协议问题
面试结果：感觉靠谱
面试难度：有难度
面试感受：很好
匿名用户Java开发工程师的面试
重点是准备好自己的做过的项目, 还有就是遇到问题时,如果解决问题的。
一定要给人踏实的态度。
一定要给人踏实的态度。
面试官的问题：
问一定要给人踏实的态度。
答没有太多经典的回答。
面试结果：确定通过
面试难度：有难度
面试感受：很好
匿名用户ERP实施顾问的面试
1.HR筛选简历之后，会先电话联系，确认目前求职状态和意向。若无问题，HR约面谈时间。
2.首先HR经理面谈；自我简介，工作经历，再问一些简历的细节问题；若无大问题，HR询问工资水平。这里只是一个初步的工资水平定位，告诉你不会是沿海的8-10K，是以本地的最低工资水平为准进行微调。
3.若无大碍，一般会在HR面谈之后，实施部经理面谈。主要聊在企业一些信息化工作经理，项目管理经理。
4.若无问题，HR隔天通知到公司进行复试。主要是待遇bargaining。建议各位坚持原则。公司会回复要等领导研究。 若无问题，一般2-3天通知上班。
1. 为什么要到本公司
2.介绍一下你的工作经历
3.若你遇到** 之类的项目实施问题，你该如何处理
4.你的期望工资水平是多少
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2.首先HR经理面谈；自我简介，工作经历，再问一些简历的细节问题；若无大问题，HR询问工资水平。这里只是一个初步的工资水平定位，告诉你不会是沿海的8-10K，是以本地的最低工资水平为准进行微调。
3.若无大碍，一般会在HR面谈之后，实施部经理面谈。主要聊在企业一些信息化工作经理，项目管理经理。
4.若无问题，HR隔天通知到公司进行复试。主要是待遇bargaining。建议各位坚持原则。公司会回复要等领导研究。 若无问题，一般2-3天通知上班。
1. 为什么要到本公司
2.介绍一下你的工作经历
3.若你遇到** 之类的项目实施问题，你该如何处理
4.你的期望工资水平是多少
面试官的问题：
问1. 为什么要到本公司 2.介绍一下你的工作经历 3.若你遇到** 之类的项目实施问题，你该如何处理 4.你的期望工资水平是多少
面试结果：确定通过
面试难度：一般
面试感受：一般
匿名用户渠道经理的面试
很注重以往工作经验，问到干过的事情简历上写的最细节东西！
做PPT演示介绍金蝶
做PPT演示介绍金蝶
面试官的问题：
问做PPT演示介绍金蝶
面试结果：确定通过
面试难度：困难
面试感受：一般
匿名用户产品经理的面试
由于有人推荐，所以面试过程比较顺利，主要是能力方面的问题。面试官员是位女士，挺和蔼的。去先让填写一张职位申请表，主要是个人信息的，工作经历，职业能力，职业目标。
1、为什么离职？
2、有什么爱好？
3、有什么工作业绩？
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1、为什么离职？
2、有什么爱好？
3、有什么工作业绩？
面试官的问题：
问1、为什么离职？ 2、有什么爱好？ 3、有什么工作业绩？
面试结果：确定通过
面试难度：有难度
面试感受：一般
匿名用户市场专员的面试
一开始填写一张简历，金蝶自己制作的简历；然后是面部门的经理与HR，她们两觉得可以，就直接推荐给总经理；过了几天就接到电话，觉得OK；
我提到我曾有装修过自己的房子，她们就问，在装修中，我最看重什么；我说是 安全；
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我提到我曾有装修过自己的房子，她们就问，在装修中，我最看重什么；我说是 安全；
面试官的问题：
问我提到我曾有装修过自己的房子，她们就问，在装修中，我最看重什么；我说是 安全；
面试结果：确定通过
面试难度：有难度
面试感受：很好
匿名用户高级软件工程师的面试
笔试包括JAVA语言和数据库，重点考察对基础知识的掌握。
同时也进行性格测试 一面主要针对上的项目经验展开讨论，因此需要对描述的项目有全面且深入的掌握。
群面主要针对简历描述的某一项或几项技术进行深入的讨论。
工作中遇到最困难的事情是什么，你怎么解决的？
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同时也进行性格测试 一面主要针对上的项目经验展开讨论，因此需要对描述的项目有全面且深入的掌握。
群面主要针对简历描述的某一项或几项技术进行深入的讨论。
工作中遇到最困难的事情是什么，你怎么解决的？
面试官的问题：
问工作中遇到最困难的事情是什么，你怎么解决的？
面试结果：确定通过
面试难度：困难
面试感受：一般
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面试难度
3.0
容易非常难
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