去了先填面试登记表，然后做了逻辑题，得了7分，第一轮hr面试，介绍自己，hr介绍公司和面试职位情况，觉得不错推荐给经理，和经理俩人都用蹩脚的英语聊了一会，谈了该职位未来的发展。整个过程都很顺利，经理也表现出很满意，然而最后没通过。

公司一般吧，新能源公司，待遇处于中等水平，可以积累经验！公司管理不太严格，待遇有些时候是没有的，工资会拖欠！目前不怎么招聘新人！

在智联上看见这家公司招聘土建管理员，就投了简历，过了几天给我打电话进行了一个初步了解，了解完之后约我去面试，去公司之后先带我在他们破烂不堪的厂区里转了一圈了解了一下情况，带我见了面试我的领导，讲了讲给我提了点问题，对我比较满意。就告诉我回家等消息，过了几天通知我体检入职。非常简单就成功了。

面试过程其实很简单，但是我自己本人却没有提高对面试的重视程度。到达现场通过取号之后就坐在现场排队等候，经过漫长的等待终于轮到了我。报着试一试的心理就坐上了面试的座位，面试官比较的和蔼问了3个问题 。但是由于完全没有准备，我都没有回答上，投完简历后就让我匆匆的走了人。最后肯定是无缘工作了，这次面试经历让我明白了面试并不可怕，可怕的是你对面试的事情一点也不上心，根本毫无准备。机会总是会留给有准备的人，假如你耐心准备面试官总能发现或者察觉，这至少证明一点，那就是你的态度的端正的。和我一起去面试的同学都被录用了，只能怪自己对面试不重视，不然机会还是很大的。

随便问问，去就要，公司太坑人，去人就要，是人就坑。里面太黑暗了，一个月就休四天，一言堂，全是领导说的算，没有背景或者特别牛逼 的技术升不了，倒班特累，短的12小时倒班，长的24小时倒班。工作处处罚钱，什么卫生不干净了，误时了啊，签字啊随时随地有借口罚你钱。而且是钢厂，特脏。和工地有一拼，来自一名大学本科刚毕业参加工作半年多分到电工岗位的人的自白，哦对了，因为我签三方了走之前还要交5000违约金，俩月白干，虽然没有法律效益但是店大欺客，你不交人家不给你档案。

先是HR电话通知去面试，先跟事业部老总谈了会，老总是女的，很随和，主要问了问工作经历，辞职原因之类的 之后介绍了下公司的概括及项目情况。然后跟电气室主任聊了聊，基本没问太细的问题，主要是工作经历 做过什么项目， 怎么做的之类的，整体简单。