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重庆永辉超市有限公司
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匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
通过面试,有什么要求。
通过面试,有什么要求。岗位位置地方上班,我何小红请同事多帮助,从来没有干过超市,工作难,工作不顺利,工作帮助我,只要学的会,不困难永不放弃工作。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
先是用人部门面试、后人力资源部门面试
先是用人部门进行面试,问了些专业上的问题怎么进行处理,会给你下套,自己得注意,然后就是人力的面试,就是问了几个为什么选择永辉,你自己的职业规划什么的。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:上面下达的审计项目,下面的经理不搭理怎么办。
2 年前发布
匿名用户
未通过
没有试题 HR直接面试。
进去之后直接是人事接待,然后问你一些相关的问题,主要是你曾经参加工作的一些经验和对未来的规划,但是还是觉得HR没有很专业吧,问兴趣爱好是什么,回答之后,她说那些都是轻松休闲的,想问的是在工作之余,想进修点什么没,那个不属于兴趣爱好吧。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
需要作品展示,语言表达能力需良好
一共有两轮面试,第一轮是人事面试官直接面聊,主要是通过一般面试流程以聊天的方式来了解你,面试官是个年轻的美女,挺亲和,也没问一些刁钻的问题,所以你只要表现积极,态度良好的话,一般都可以通过,通过之后会直接带到工作的部门,由经理把考题给你,我们设计的就是给一个主题,需要回家设计好后再带来进行第二轮面试; 第二轮是直属领导面试,领导会根据你设计好的作品来判定,然后也会简单聊一些话题什么的,都跟工作相关,也还是很亲和,没有太严肃,但你自己要严肃一点,态度放端正,基本也还是有戏的,以上,谢谢,希望能帮到你!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前发布
3
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
0496
感觉没戏
1、领导一直抱着一副
1、领导一直抱着一副你之前没有这方面经验,为什么想要来面试的态度,各种不符合2、关于数据方面的问题问的很鸡肋,自己不懂,装作很懂的样子
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
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