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面试分三轮,第一轮是部门主管问一些业务方面问题和闲聊。
面试分三轮,第一轮是部门主管问一些业务方面问题和闲聊,第二轮是总经理了解一些简单情况,第三轮是和人才中心领导交流,也是一些简单问题。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
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