没有线下面 线上沟通挺好 要了简历 给了方案然后说安排面试 于是再也没有消息了微信就跟删除了一样 发消息不回如果你们hr做的是人才储备 想找方案储备 这都没问题 都在行业这么多年了 能理解但请做到最起码的尊重 都不说凡事都回 但连续不回 是真的无法理解Lianghr职业操守真棒

哈哈，干了半年，看着大家一波接着一波的换，前面的仁兄说活不过两个月很真实了，也大概知道是哪位同僚，同事关系都很棒，但是上级斗争挺复杂，暂时不建议入职，祝各位找到靠谱的岗位。

简单记录下面试过程自我介绍，一问一答差不多3个回合就完事了。感觉不是他们要的人，所以没有继续问的必要了。笔试A4纸4页，字词改错，翻译一段英文，改图文错。改错算错，扣分。差不多要一个小时。招聘信息写得较为模糊，我的简历也写得很明白，白白跑去面试一趟，面试时长一共5分钟就完事儿了。你们招人，工作职责，工作内容写清楚一点好吗。看简历不大行的就别叫去面了。

问了简历上的经历，为什么想来做媒介，是否会用excel 和 ppt组里老师们人很好，愿意带实习生，但是平常工作很忙，不好意思打扰