一般先笔试，通过后直接就是面试，公司股东加部门负责人加人力负责人面试。技术问的不多，就是聊聊，难度不是很大。

面试差不多二十分钟左右吧，但是一共有八个面试官，是什么感受，八个人盯着你问问题，一个人说完另一个接着说，我的天啊。

首先进行笔试是关于证券行业的问题，笔试通过后安排面试，初次面试只是人力部门面试，通过后人力通知业务部门安排面试，面试为部门领导问的问题较多，比如工作经历，技能等，通过后进行6个月试用期，试用期完后安排总裁进行转正面试。

还可以吧，问题有点专业，但是我也是学这个专业的所以回答的还可以，面的是研究员岗位，个人情况，综合情况，学习绩点、看中学习能力，氛围还可以，主要是根据简历问具体细节

他这个试用期是有6个月的，比较长，工资打八折。面试的时候吧，也没感觉有多专业性，不过也还是问一些问题的。但是总部领导都在太原，感觉不接触市场，好多最新的都不太懂，之前讲什么康波，大概是朋友圈看多了吧。转正的时候也很无厘头。我觉得总体是看运气吧。

1.笔试  职业能力测试  西方经济学  自我评价  2.面试  自我规划  自我评价  对证券行业的认知 怎样理财  说出具体的操作  大学时最爱干的事

老板很好，人很nice，氛围很好，工作环境也很棒，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。