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广州瓷肌化妆品有限公司
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匿名用户
确定通过
面试要浮夸一点,喜欢比较有互补性,但我不建议你去
先面业务经理,业务部门老板,过了就人事给你谈薪酬,但董事长看级别也会见一下。主要部门老板还是会问很专业的问题,不太关注你价值观,只想知道你怎么产生价值。董事这边非常不尊重人,反正就是看你爽不爽。面试后还要填智力题和数学题,假得不行。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
老板不会尊重人,别来
人事聊完了,产品负责人聊完了,感觉都很好,双方挺满意的,说到老板哪没问题就OK了。好吧,约好日期,就去,先进一个硕大办公室(老板嘛),在喝茶,慢不经心的样子,问之前做过什么?有没有做过他们公司那样的,我说没有,好吧,这时已经觉得不怎么靠谱了,接着说了一堆损人的话,亏我素质高,没当场摔杯子走人。 总之感觉就是 ——他觉得我工资要求高了,专门找个借口损你一顿,再见,再也不见!
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
4
匿名用户
感觉靠谱
面试的时候自信变好,适当把握尺度
还不错,直接人事负责人面试,当时刚毕业,算是职场小白,去到公司,先是主管面试培训岗位,后来据了解人事部人员空缺大,咨询我是否考虑招聘,我便接受了,然后人事负责人,进行系统面试。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试经理居然就这么点素质
别的不说,只想说一家这么大的企业,面试经理居然就这么点素质,面试别人的时候直接眼睛盯着别的地方,完全没有正视过应聘者,一点都不懂得尊重别人,说的话也很没教养。只能说如果以后跟着这种领导做事,还真宁愿不去。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
老板直接面,对标挖人很服气,就是不想去。
面试的是公司的新项目,跨境电商直接被老板面试的,随便问了几个问题(业务问题)。把底摸得清清楚楚的,对前公司的一些业务比我都熟悉,害。 面试过程还是挺好的,但是没有选择的原因一个是对于对标挖人的不适应,另一个原因老板一个人说了算,很容易一言堂(想转型互联网,但是估计挺难),而且面试过程里,并没有觉得对个人有多认可,纯粹是因为想要竞争公司的人而已,第三点就是新项目,这家公司做国内市场这么久了,居然没什么老员工参与,就是去挖竞争公司的人,这不太正常。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
ssss
感觉没戏
很高大上的工作环境。
很高大上的工作环境。公司在CBD,前台等候区就很宽敞了,了不起的公司。但是公司的牌子瓷肌倒是没怎么听说过,做微商的起家,你懂的。因为面试是主管以上的岗位,HR说要老板直接面,怪稀罕的,九曲十八弯,终于到了一个装修非常堂皇,有豪华老板椅,还有美女秘书沏茶的办公室,室内有落地窗刚好可以看到CBD的高楼林立,老板还在窗边打着迷你高尔夫,真有格调!不过本人就是老实憨厚的干活人,不会互联网造词和恭维,跟老板聊不到一块去,最后他直言从我的回答中了解到虽然我前公司工作两三年,学历也够,但工作内容和能力也就值4k的普通专员价。OK,我也不想被贬,千里马自有伯乐赏识,再见。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
很敷衍的一次面试经历
很敷衍的一次面试经历,在大厅面试,hr面完一桌就换另一桌去面,问的一些基本的问题后,叫部门经理来面,经理也是很不专业,全程黑脸不看人,问的也是不痛不痒的问题,就结束面试了,最后也没有问你有什么要了解的,就直接喊你做张海报,也是很无语,建议大家还是别去浪费时间了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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