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苏州西门子电器有限公司
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苏州市 · 家具/家电/家居 · 1000-9999人 · 成立30年 · 近3个月无招聘
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简介
苏州西门子电器有限公司成立于1994年6月,于2001年由中外合资企业转为外商独资企业。公司注册资本为4020.3万欧元。2008年8月,苏州西门子电器有限公司收购原上海二工电气有限公司APT品牌的主要产品业务,成立上海分公司和浙江天台分公司。公司位于苏州市高新区,占地约87000平方米。  主营业务 公司主要生产接触器、继电器和断路器等低压电器产品。天台分公司主要生产按扭开关,指示灯及万转开关等产品。 质量是我们成功的关键。我们从早期开始执行ISO9001质量管理体系,并于1998年获得TUV莱茵授予的ISO9001质量管理体系证书,产品获得CE和CCC证书。2003年公司获得了ISO14001环境管理体系证书。2011年获得OHSAS18001职业健康安全管理体系证书。质量和服务是我们真诚的承诺。 随着生产力的提高和低压电器产品研发能力的增强,我们将一如既往地为客户提供优质的产品和服务,确保公司与客户、供应商及员工共同实现持续稳定的发展
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“有难度”

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“低于平均水平”

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最近更新时间:2024-07-29 16:00:00

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匿名用户
面试了职位:项目专员- 苏州
感觉没戏
虽然是西门子,但是总体影响不大好。
上班节奏很忙,等了主管很久才过来,感觉对于面试者不是特别诚恳。面试分为两面,要测试英文,要做智力题。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:上份工作职责内容
2 年前发布
看准25898
面试了职位:硬件工程师- 苏州
感觉没戏
硬件工程师面试很好,共4轮面试
英文自我介绍及工作经历介绍;专业知识提问
4轮面试:HR面试、电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-08-12发布
文芙轩板夹公关媒介
面试了职位:测试工程师- 苏州
未通过
面试:测试工程师。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度中等,有了面试不通过的结果。
只经历了ai面试,问题不奇怪就正常,回答时间有限制,最后是个英语表达问题,建议练练
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-03-31发布
看准65752
面试了职位:客服专员- 苏州
感觉靠谱
面试:客服专员。总体面试感觉不错,确实有一点难度,对结果有把握。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-01-04发布
匿名用户
面试了职位:财务顾问- 苏州
确定通过
挺开心的一次面试加油
内部推荐—hr电话面试-leader面-现场面试,总体还是挺不错的。hr先打了电话,当时我还没有特别准备,hr主要问了简历相关内容,并不会涉及过多的专业性知识。leader面大概先是自我介绍,问了些英文题,考察英语能力。自己根据以往经验介绍下自己,尽量往岗位匹配度上去靠。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:为什么想来我们公司?
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师- 苏州
感觉靠谱
对英语有要求,面试了挺长时间
两位主管同时进行面试,随便聊了一些,以往的工作经验、对未来的规划,还有英语口语,即兴给个话题,用英语讲出来。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
海王星教室 采购经理
面试了职位:土木/土建/结构工程师- 苏州
确定通过
面试:土木/土建/结构工程师。有了很好的初印象,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
很水
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2023-02-01发布
看准12171
面试了职位:供应链专员- 苏州
确定通过
【供应链专员】面经分享
应聘的管理培训生,先填表性格测试岗位匹配度,然后还有一份智商测试,人事面谈。过了一个月以为没戏了,接到电话去管培项目的直属经理(后面进去了才知道是物流经理)面试,随便聊了一下个人想法。又过了很久,叫去跟CFO,德国人,聊了一下企业价值观。前后两个多月,真的太慢了。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营- 苏州
感觉没戏
苏州西门子只是披着外企的皮囊
1.管理混乱,西门子是国际知名企业,但是苏州这边管理混乱。管理层挺得当的,基层素质太差了。门口的一个小小的螺丝钉假模假样可以给你耀武扬威,一点都不尊重面试者。利用应聘者的信息空缺,装腔作势为难应聘者。我面试多家企业第一次看到这种情况,三五个大老爷们无所事事看着同事为难来应聘的女性,很爽吗? 2.加班严重到点都没几个下班的,你可以不加班的,但是大家都在加班没有人走,你觉得呢? 3.业务分部和招聘信息不对称叫人来面试仿佛来玩一样,麻烦沟通好了了解明白了再叫应聘者来面试。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
。。
面试了职位:软件工程师实习-实习生- 苏州
感觉靠谱
技术和主管面试外加一
技术和主管面试外加一个HR,全程一个多小时,基本是英文面试,感觉英文很重要,还有一个专家面试,问了很多技术问题,是电话面试的,没有听懂
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
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苏州西门子电器有限公司

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用户993912
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看准67213
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