报的财务为什么没有考cpa啊介绍介绍实习经历介绍介绍你研究生期间做的课题你的优点对地产行业的看法会不会喝酒有没有女朋友

今天刚刚参加线下一面，1v1面试，就是普通的自我介绍+简历提问，因为准备的比较充分，面试的过程很松弛，全程微笑注视面试官的眼睛。没有经历过群面，所以来看看同学们的经验，许愿帖，希望投的所有公司都有回音！！！！

刚刚拿到祥生模范生苏皖区域的offer，分享一下面经回馈各求职平台。 1.面试形式：一共三轮：电话面试—财务总专业面试—区域总面试； 2.面试官与面试内容：第一轮电话面试，大概10分钟，问简历，挺简单的。第二轮苏皖区域财务总面试，七八分钟。主要问实习，通过实习经历，结合实习的部分工作问一些很简单的财务知识。第三轮区域总面试，10分钟左右，领导人很好，主要考察沟通能力，稍微带有一点点压力面。以简历为主进行沟通。本来还有第四轮集团终面，因为疫情原因取消了，我就很幸运的通过了所有面试。 3.时间： （1）投简历到电话面试大概一周，第二天反馈电话面试通过。 （2）电话面试到二面4天。 （3）二面到三面隔了10天。 （4）三面结束5天后收到offer。 （5）总用时：26天左右。 4.薪资：与祥生的校招公告一致，年综合20w（研究生）。

一面是小组面：先自我介绍一轮，然后看题，每个人发言，再自由讨论，再总结，再互相评价给大家表现排序。 感觉表现一般，同组其他人气质突出，发现进了4个人。二面结构化面试：自我介绍。实习公司最好的案例，针对简历提出的问题例举原因说明成功的点，有什么问题。最后给的回复是没有相应的岗位。

第一轮群面，hr小姐姐基本没怎么关注我们的发言，就自个儿在翻看手机。第二轮，是压力面？还是不想要我？我面试的是招采岗，985学校，本身学建材方向，但没有实习经验，他一上来就说，今天来应聘的学生，有很多有造价经验的，有很多有实习经验的，而且学历都不比你差，你觉得你自己有什么优势？ 我开始讲我的专业是对口的，我自己的项目经历和学习成绩，但面试官基本上没等我说完话就打断我，说我的专业不是最对口，而且项目也是老师让我做我不得不做，学习能力强这些话对他来说是虚的，面完我内心os:那您招那些名校毕业有造价经验和实习经验的优秀生吧！

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。非常不尊重求职者，初面其中一个什么老总叼着个烟问一堆刁难你的问题，抠住你简历问个没完。

 营销岗初面复面一下午完成，效率挺高的，不过时间不是很准时，等了一个小时左右才开始面试初面无领导，开发一个小岛做方案复试hr面，自我介绍+简历提问