在boss上接触的尚都，一面是经理面试，经理蛮好的面试也比较简单就是自我介绍，面积结束后被通知第二天复试，刚去就被业务组组长带出去边走边聊天，了解你的性格为人处事一类的，回到公司，她会微信发给你答案给你一张表，但是销售类的，应聘人事却给销售面试表格，然后经理复试，说实话我来应聘人事却说有十五天试用期其实就是跟着业务出门销售，说是了解公司职位未来好和业务组业务对接，但我的职位应聘的是人事，被告知是提升自己.....就是因为不想应聘销售和专业对口选择人事。应聘者若是能接受前十五天外出销售......

1上午先到公司由区域主管宣讲，讲完后分组面试，面试官由各区域的经理担任，每个人大概面20分钟左右，问题主要是问一下之前的经历，为什么做销售、还有就是让你模拟卖复印机给他之类的，初试通过当天下午就会通知，让你准备5分钟的PPT第二天讲PPT，做得怎样不大重要，讲的一定要顺畅，声音大点。也通过的话，晚上会通知，第二天会由区域经理最终确认。

我是在网上提交的简历。一共有二轮面试，初试，复试。面试官很专业。问的问题大约有十个。整体感觉无压力。薪资大约3000左右。