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匿名用户
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面试3轮,比较有效率和人性化的公司。
面试3轮,比较有效率和人性化的公司,老板随和,公司经过长时间发展,已经有一定规模,比较有发展前景,社会责任比较好的公司!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
公司福利完善,团队气氛好
面试销售管理层岗位初试为视频面试,跟用人部门双方做详细沟通,面试难度不大,用人部门提问较专业。复试到总部这边复试,HR很专业和细心,复试可以报销往返路费和住宿费,安排也很周到。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
面试很轻松,公司人手很缺。
面试的时候先是人事的人跟我聊,主要是问一些之前的工作经历,还有对工作环境的要求。接着就到化验室主任面试,主要问一些技术性的了,总的感觉不困难。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
二轮面试,简单
流程:前程投递→电话简单沟通→公司面试公司面试是人资总监和生产总监好像。基本都是人资问。另个老板感觉都在观察回答者表情。过程很简单,感觉问不出个啥,无主观题。具体问题如下:①个人工作经历②个人离职原因③★过往工作内容④说说你们生产线流程,对某一个工艺问题深入问。(考察对原公司的了解程度)⑤原公司规模大小及产品情况简介⑥★项目经验,个人承担角色,具体负责啥,与哪些部门沟通⑦自己有什么问题需要问的。生产主任,6000+3000,转正7000+3000。福利,工龄,大小周休,包吃住,年终奖1个月。其他居然都没。如果没问,五险都不交,公积金无。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前发布
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