面试官很好，全程几乎都在照着简历问，问项目问得很仔细，还问了计算机的知识，最后问了一道代码题。最后反问环节回答得很详细。

一面：线上面试，针对简历上的论文问了一些细节，还问了点数据结构和算法的问题，但是没有准备过。结果给了二面的机会。二面：现场面，部门主管和HR面，没有问特别底层的问题，还是针对简历来问的。可能因为需要java和数据库，消息队列相关的技术栈，而我没有接触过，并且也没有相关的专业背景，被挂了。整体来说还是挺放松的，面试官也没有咄咄逼人，整个流程很愉快，就是和面试官相互讨论。

一面面了1个小时，面试官对我满意。第二天早上打电话通知下午二面，由于当天工作较多推迟一天。二面在面试1小时后，面试官表示自己并非直属领导但表示对我比较满意。直属领导出差了，可能还需要再次面试。（此处本人非常不理解）然后没有下文，通过与否也没有通知。

跟事业部大领导面谈，沟通过几次，大家对政府事业端发展的看法一致，所以直到该领导离任，也没有入职，算是个遗憾吧

总共面试时间不到20分钟。1.问题有两个数组归并排序2.mysql索引怎么确定是否用到3.怎么解决mysql查询慢的情况4. mysql索引有哪几类？5.对mongodb的缓存是否有所了解6.redis的运用场景7.python类啥时候用静态方法和一般方法有啥区别。8.了解消息队列么？讲一讲9.了解kafka嘛？有没有用到其它中间件.....还有好多不记得了。反正我没有完整的答出几个问题，太为难我一个学气象的了，公司上不了市还是有原因的，不招学气象的还叫气象公司？

笔试+两轮技术+两轮hr，最后不知道为什么被hr pass了，会手写一些简单逻辑类算法，hr会问一些关于个人隐私的问题，感觉不是很好。

面试了4次，很久，待遇给的一般，前三次是技术人员面试，最后一次是项目负责人，HR中途换了2次，也不知道为什么，说是离职了

得主动、得尝试，just do it！