一面是HR与设计主管面试，让英文做了自我介绍，然后聊了聊现在的工作内容和期望薪资，面试方介绍了一下企业的基本情况，以及入职后的工作内容。二面是一面的设计主管，一个德国的设计总监和一个HR的全英文面试，首先也是全英文的自我介绍，然后设计总监根据简历的内容进行相关的提问，最后聊了聊兴趣爱好，职业规划什么的。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。

准时到了公司，说人事有事让等等了二十几分钟，人事一中年女性问的一点不专业，期间她又离开了几分钟回来有一搭没一搭的聊感觉就是叫人来解闷的，浪费时间。

感觉挺规范的，我面的技术岗，一共两轮沟通，分别是人事和部门领导，感觉人都很nice。人事挺专业的，从比较简单轻松的话题开始，后面聊到个人过往经历、未来发展，也给我介绍了公司的一些情况，整个谈话过程很愉快。部门主要面专业问题，问的很细节，也让我展示过去能代表自己设计水平的作品，并且对公司的产品做了一些介绍。总的来说面完我还是挺想去的，对这家公司的技术很感兴趣，应该能学到不少东西。

先是自我介绍，然后会有提问，主要是问能不能吃苦，问题都很常规，就是自我介绍，家庭情况，为什么选择这个企业之类的。不过HR会故意引导你掉进坑里，我主观感受是这样的，挺真实的，不想要你的话听说话就能听出来。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

一面 网络面试  首先 自我介绍 然后就你简历的内容开始提问  面试官 ：人事和技术（小领导）面试内容：问的问题很有深度 从数据库 计算机网络 多线程 qt 算法 全问了 面试时间：40分钟 通过一面公司地址：中新天津生态城生态科技园-16栋 （在天津方特附近） 去一趟不方便 我在天津市区住 来回一趟5个小时  建议线路：天津9号线 市民中心站下车 坐公交506路（我等了半个小时 没有等到 最后花了20多打车去的）面试过程：准时到公司 大概等了5分钟才有人来 先填表 然后去楼上面试面试官：技术主管和人事主管（大领导）开始面试：（此时两个人一直在回微信 我全程没有玩手机） 一开始感觉还可以 谈到离职原因的时候 技术主管不太认同我的观点 我举了一个例 他就觉得我没有担当 不太满意 （然后就没有在问我问题了） 后面基本都是人事主管在问 具体问题忘记了 主要是认同公司文化和奉献类似的问题面试时间：15分钟 总体感受：对待求职者不太友好