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匿名用户
确定通过
不要被轻易迷惑,关于薪资体系一定要问清楚!
面试过程还是很简单的,一些常规问题,觉得哪些平台可以找到候选人啊啥的。一定要问清楚,薪资体系!试用期多久,怎么样转正,转正后底薪啊,提成啊,以及有效业绩啥的。不然后期会傻眼的,请各位没有接触过的,不要被电视剧所迷惑,实际大多数猎头的工作就是通过各种平台找简历,打电话,找候选人,然后看看能不能推荐。 参考电销工作,说直白一点,也是销售工作,只是人家卖产品,我们卖简历卖人头。时间久了,也会有一些人脉积累吧,但是基本线上推荐交流,这种人脉也很难有用。所以还是要做好心理准备,不要把电视剧里的高大上感觉代入进来。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
轻松的聊天氛围-人非常多
1.填表,基本信息; 2.等待,坐在他们培训的地方等待,看得出来,是一个比较年轻化,销售气息很浓厚的团队; 3.hr面试,主要就是问你对行业的理解,做猎头的动机,估计这个行业淘汰竞争异常激烈,必须找那些意志坚定的人。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你觉得你和猎头这份工作匹配度为多少?
2 年前发布
龙啊龙
感觉没戏
【猎头顾问】面经分享
面试了这么多家大大小小的公司,这个公司给我的感受是最差的🤮首先,Boss上简单询问问题之后就催着我去面试,表现的很急切,希望我当天就能去面试。等我到达公司以后,因为写字楼只能是内部人员刷卡使用电梯,我询问能不能下楼来接我一下,前前后后交谈了很久得出的结论是【公司同事都很忙,你自己找一下货梯上来】行,等我来到公司门口,发现还是要刷卡入内🙄并且前台也没有人,再门口干等了好一会才进入该公司。之后就是让我一直站在前台那块位置扫码填写信息,差不多有个十分钟的样子,前台小姐姐忙完自己的事情后,才问我码扫好了嘛,然后给我找了一个洽谈间让我坐一下(没有准备水啊啥的),后续等待了半个多小时,负责面试的人才出现。简单的交流了半个小时吧,具体工作内容和电销差不多,电话去找客户,每天固定拨通30-50个电话(注意是拨通,有交谈的记录),并且薪酬也不高,就很离谱。氛围:整个办公室的氛围很压抑,都在低头忙自己的事,和我接触的几个工作人员貌似也是很累样子,反正都是板着脸、爱理不理的😥可能和企业文化有关
2轮面试:填信息表、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
感受不好的面试,过了也不会去。
去的成都公司,加上hr的电话,差不多三次面试吧。但是感觉很不专业,而且很缺人,不管你符不符合,反正把人招进去再说的感觉。去前台填表的时候,前面全部是猎头顾问,可见这个岗位的流动性超大,而且一直在招人,感觉就是电销公司。 公司环境:很low,大白天也黢黑的,感觉家具也是破破烂烂,会议室的地毯很脏,就一张桌子一个椅子。虽然说做猎头,但面试的感觉很不专业,问题太跳跃,也没有深挖,差不多十多分钟吧。问我上分工作的加班情况,并一直说这个时间很长。第二次是online,hr说的是什么大区主管,很高大上的样子,面试的时候看也就那样,问题的水准如出一辙,虽然过了,但绝对不会去,除非你找不到工作,否则真的不推荐。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
用户599584
确定通过
【猎头顾问】面试分享
最先是电话沟通,确定意向,到了之后会让你扫码填一个信息表(电子的),内容就是简历上的那些,几分钟就可以完成,然后这个信息表会打印下来交到面试官手里。二面是项目经理/业务组长一对一面,正常的面试流程:自我介绍,问你对猎头工作的理解,企业的理解,之前工作中面临的挑战等,最后问你有没有想要问她的。目前是准备上市,大规模拓展员工数量,所以面试不难,结果出来的也比较快,我在地铁上就通知我了。本来当天应该还有合伙人面试的,但是因为在客户现场需要在单独敲定时间。共计三轮面试。PS:办公环境一般,很多人在没有隔断的大办公室,每个人都在不停的打电话。员工整体比较年轻,离职率应该蛮高的,行业14+,针对当前热门的互联网、医药、科技等,如果想去的话总能找到你感兴趣的方向,光是上海就有两个办公地点,可以自由选择。
3轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
这里更像是打电话的销售
在上海这边面试的,公司楼离地铁站有点远。说实话,面试官态度挺傲慢的,看了我的简历,让我做了一下自我介绍,然后就问我有啥想问的。后面强调这份工作加班频繁,通常是到晚上八九点,甚至更往后。我是在会议室外面跟面试官谈的,工位上就是叽叽喳喳打电话的声音,如果你喜欢打电话的销售性质工作,我觉得可以试试。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试一共分两次,部门leader以及区域负责人
到了公司,前台签到,然后人事会给你一张表带你到会客室让你填,填完后她把表给部门leader看看,然后开始面试,一面部门leader,主要是看你的逻辑思维能力以及情商,面完后第二天通知我过来参加复试,二面是区域负责人,由于当时他人出差了,所以是在公司视频面试的,没什么复杂的就只是聊聊天,感觉聊得很不错,结果回去晚上就通知让去上班。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么会选择猎头这个职业?
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
应届毕业生校招进入,宣讲+无领导小组+笔试+面试。
第一感觉很高大上,面试的流程稍微略长,可能也是新办公室成立进入的原因。面试过程很愉快,进来能锻炼学习很多,但是做的会比较杂,之前没有分行业,在某一个细分领域的沉淀会比较少,后面处于个人原因离开了。整体团队氛围还是非常好的,基本都是应届毕业生,结交到了很多知心的朋友,算是对我最大的收获吧。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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