分为三轮，部门经理，项目总经理，集团领导，不是很难，也不太容易，总体感觉还可以，面试除了专业方面专业外还需要表现自信一点。

群面就是无领导小组讨论，感觉有表现都能进入第二轮，主要就是要讲话，要参与讨论，但是也要注意自己是否看清了题目。之后二面是hr问问题，都是一些很基础很常见的面试问题，认真按实际作答没有问题。

面试官对面试者的履历，经验把握的很透彻，对面试者的仪表、对待面试的注重性也是考量的一部分，侧重在对工作的态度和待人接物方面。

直接去武汉参加的二轮面试，在有些学校的宣讲会过后会直接有一轮面试，面试两个环节，首先是所有领导群面做自我介绍，然后分组进行一对一专业面，专业面试官主要是对个人课题研究进行提问，然后会问一些个人能力像cad，solidworks用的怎么样，英语能力怎么样。然后人力会问一些个人情况。面试总共花了一天，晚上就给结果，领导很亲近人，没有官架子。给人特别舒服的感觉。（薪资保密）

前面几轮都是简历筛选和人力面，我去的时候发现人力是个驻外工程师回国兼任的，专业程度不高，所以就比较nice，也不会问很难得问题。

先让你填一张他们公司发的表格，都是一些个人情况介绍，接下来就是等待面试，面试的人还是挺多的。进去之后就是一个简单的自我介绍，然后问你的相关经历，能否接受加班之类的。面试成功则要去上海进行8天的培训。