一轮面试很简单，简历通过了就会有一个面试的机会，问的问题也很简单。 1.自我介绍； 2.之前面试了哪些公司，为什么没有给offer； 3.愿不愿意出差，愿不愿意从小职位做起； 4.可不可以喝酒。 第一轮面试比较顺利通过了，当天中午打电话说通过了，加微信约个时间，之后了无音讯。

面试分三轮，笔试➕初试➕复试，感觉很专业，面试较难，公司整体感觉给人特别好，国企薪资福利待遇也不错，对大学生培养这一块比较重视，认可。

第一面问了一些基础问题，第二面是网络面试，跟第一面隔了好多天，面试问了一些有关安全的问题，具体想不起来了，反正很简单，大家不要有压力。

首先是网申，然后参加宣讲会，宣讲会设置提问环节，宣讲会后紧接着进行笔试，当天晚上就会发送第二天面试通知。第二天面试为5个HR，问的基本都是一些基本的问题，比如自己的专业，研究方向，做的课题以及参加多的项目等等。

三一重工的提前批开始的比较早，我是在尾声阶段投递的简历。07/24----投递简历后即可收到测评链接，是普通的行测题+性格测试。08/08----进行专业面试，面试大概十分钟左右，首先进行自我介绍，面试官会根据简历和介绍内容问一些浅显的问题，不会涉及很专业的问题，面试比较简单。08/12----收到笔试链接，和我一起投递简历的同学也有先笔试后收到专业面试通知的。笔试只有选择题，涵盖机械设计、机械原理的题目。08/19-----线下终面，终面会根据投递简历时选择的工作地点而有所不同，有的也会线上终面。线下终面的内容是参观工厂，总经理面，和现场签约。总经理面的形式是大概十个左右的人一起面试，每人轮流做一分钟左右的自我介绍，总经理会根据你的简历和自我介绍提一两个他比较感兴趣的问题，问题有专业性的也有试探你是否会长期在珠海发展的，但不会问很多。

面试很简单，第一天先做了笔试题，因为没有本专业的然后做了其他专业的。第二天还是给了面试通知，一面是综合面试，让你介绍一下你自己，然后就被问一些事情，然后过了； 然后就是技术面试，技术面试说了很多，当时只想做技术支持。其中一个面试官很和蔼，然后聊着聊着让我做硬件去了，第三天做了一些测试题，然后通知发offer，不过没有去，因为我朋友突然因为身高不符，三方协议被公司邮回来拒签了。很尴尬。我最后也没去格力，不过面试很简单的。

投递简历，经过简历筛选后，通知面试，携带简历、成绩单、获奖证书等，5人一小组面试，谈所学专业，是否愿意去外地工作等。

用人部门的领导直接面试，面试之后很快就通过了。过程也很轻松，没有问太刁钻的问题，基本上就是了解一下个人的工作态度。

看下简历，一轮面试过了发offer，简单问了一下简历上面的项目情况，没有太多技术问题，闻到为什么不留在实习单位还有文化成绩为什么比较低，其他基本都是我在问问题。

人力先面试，之后需要填相关岗位的前程无忧在线性格测试，大概1个小时，网上做，销售技巧那部分基本没有时间去完成，除非老鸟。之后与总监理面试，再之后与相关业务总监面试。等消息。