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匿名用户
未通过
行政专员/助理面试很好,共3轮面试
一对一面试,根据简历提问,自我介绍,离职原因,未来规划整体难度还可以,面试官亲切人好。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
真武门驱动器硬件开发
暂无结果
数学教师面试一般,共2轮面试
应聘初中数学老师 (本人是在教培机构主带初小有1年经验)一小时笔试:26道题:选择题+判断题,难度属于初中压轴题难度,少量涉及高中数学知识点。个人表现:连蒙带猜做完正确率:22/26,84分已经出乎意料了,以后还要加油。笔试结束立即发来试讲内容:一次函数的图像准备时间:30分钟钉钉线上试讲:18分钟 个人有些怯场,讲解不是很流畅,甚至会有一些口头表述不准确,推测大概率很难通过了人事说五个工作日内给我通知,通过了的话会和校长面谈。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
真武门机箱广告协调
确定通过
面试:储备干部。总体来说体验还行,整体难度中等,收到offer了。
总体还可以,但可能还是偏传统行业一些
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-06-29发布
匿名用户
感觉靠谱
海亮学前英才初面分享
总的来说是宝洁八大问的气息,除了开始的自我介绍,后面基本都是宝洁八大问的常见问题,用一个例子来说明自己的领导力、组织力、统筹能力、创新能力、解决问题的能力,等等。这些问题我并不是第一次回答,也不害怕回答,但是密度这么高地短时间内轰击,确实是第一次经历。因为在半个小时内,要举一个例子说明所有能力是不现实的,所以就要在短时间内想到至少三个例子,这个确实没有准备的话不太可能。全程面试官是在倾听和提问的状态,问题中间没有互动。但是如果你的回答不够准确,他会打断你,要求你重新作答。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共4个问题,0条回答
Q:你认为你是个有创新能力的人吗?举个例子说明你的创新能力。
2 年前发布
煮豆燃豆萁
感觉靠谱
面试:用户研究员。面试印象不是很深刻,难度递增,希望能通过。
没有笔试,主要是两轮主管和总监面试,会问一些专业问题和简历问题。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-07-04发布
看准47499
感觉靠谱
面试:化学教师。感觉就还好吧,难度是有的,希望能有个结果。
初面是笔试,难度是高考化学,题量有点大,也有多选。但好像进二面要求不高
4轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-08发布
西魔之境胶水厂长
感觉没戏
面试:管理培训生。总体来说体验还行,整体难度中等,结果应该是没过。
感觉问题有些不知道怎么展开回答,问的是单位中和同事有了矛盾被同事打小报告如何处理,说实在的我觉得比较内耗
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-12-12发布
8934
感觉没戏
教师面试一般,共2轮面试
面试氛围很好,考官很和蔼可亲;采用线上面试的方式,主要是结构化面试,比如:班上学生不听你课你怎么办。类似的问题
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
地上耳机消防工程师
感觉没戏
面试:市场策划。面试还好,整体难度中等,应该没有通过。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-12-06发布
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