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匿名用户
暂无结果
面试:采购专员/助理。不太靠谱的面试,难度大概中等水平,等结果中。
无结果,问也没回信息,怕是又被凑KPI了,很多企业不接受线上的,她一口接受,面试也穿的很不正式,披头散发,凌乱得像是刚起床牙没刷脸没洗那样,超级敷衍,避雷吧,某女士,拉黑这种人和企业。
3轮面试:视频面试、HR面试、其他
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-16发布
激流勇进
未通过
面试:跨境电商运营。感觉就还好吧,总的来说有难度,结果没机会。
感觉难度挺高的,当然自己也没有表现好
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-07-20发布
看准33555
未通过
面试:跨境电商运营。比较糟糕的面试,整体难度不算高,未能通过。
面试的形式比较随和,一边喝茶一边聊天,没有压力,面试过程比较轻松,但是最后因薪资谈不拢。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-14发布
Anastasia
确定通过
面试:品牌公关。总体感觉比较正常,题目稍有难度,告知通过了。
第一轮人事面,问了一些基本问题,为什么想来公司,为什么选择这个行业第二轮总建面,询问了大学时候的兴趣爱好,以及和岗位的匹配程度
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-05-18发布
匿名用户
未通过
薪资待遇差
笔试完总监面试,聊聊亚马逊运营基础知识,最后我问薪资结构,底薪+绩效+月度提成,底薪都很低大概4500—6000,绩效也是,关键是月度提成,是净利润的千分之几(不到6,具体不便透露,自己脑补),这提成也太扯淡了,当场表态不感兴趣了。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
亚马逊运营
两轮面试。HR一面对你的简历进行初步了解,通过后对应部门主管进行复试。问题不难,提前准备好,诚实作答即可。公司比较偏,从深圳北站附近(个人觉得深圳北站也比较偏了)打的上两个收费站才到。附近人流量不大,可以满足基本需求。 实习期是不确定,转正是达到业绩标准转正,连续两个月达到某个业绩才能转,达不到转不了。转正前无责底薪。转正后底薪+提成,五险一金,大概情况是这么说的。个人性格开朗外向,看得出来HR反映比较好,部门主管不太喜欢我这个个性。最后发了offer,找了内部人员了解了一些情况后综合考虑觉得不太合适就没去。总之是一场愉快面试~
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
看准47381
感觉靠谱
2022-10-19发布
小谷
未通过
面试:招聘。整体印象并不好,整个过程都没有什么难度,没通过。
体验很差,华南城很偏,交通不便,过去先填表,填完表还有笔试题,搞了1个多小时面试的时候,面试官很趾高气扬,而且没认真听,中途还陆陆续续接了几个电话,不礼貌接完电话,就随便问了几个问题:一年招多少人,招什么岗位,完了说一年就招这么多点人,我们一年招几百人。。巴拉巴拉说一大堆,然后很快就结束了面试很无语,有棵树规模比我之前公司规模小,招聘量大,完全说明人员流动高,有什么可以得意的,而且招聘 KPI 正常应该是 衡量 达成率、业务满意度、转正通过率、核心项目交付等指标
4轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-03-28发布
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