厂址比较偏僻，周边基本没有什么生活设施，面试的话是之前电话面试，去了之后填简历，然后HR交流，主要就是关于工作期望和打算的一些东西，并不是很难。

初面在笔试完以后，先问一下你的工作目标，根据你的实习经历问一下当时是怎么努力的，看看你的协作精神怎样，之后简要的评价一下自我；二面电话问一下你对公司是否有更深入的了解，了解一下你的学术水平等，最后介绍了一下公司的福利和一些制度。

HR电话沟通主要是聊聊自己的一些基本信息，最主要是工作经历。简单了解之后，会问问自己的工作期望，比如岗位的内容薪资预期。 然后邀请参加公司的面试，先是填写HR的面试表格然后简单沟通。因为之前电话已经沟通，所以和他主要聊一些简单生活啊之类的。 然后参加用人部门的面试，面试我的主管主要问了我一些简单的电气类问题，最后带我到现场简单叙述一下设备的工作原理。自己总体还是比较淡定和冷静的。 直接主管面试结束，又参加了部门老大的电话面试。因为是第一次电话面试，刚开始有些紧张。不过很快恢复平静，电话面试我的老大先是让我做一个简单介绍，然后问了自己有哪些技能以及岗位的要求。电话面试结束，就是和HR谈薪资了。因为之前在网上有看到该公司的一些招聘信息，自己说了一个薪资要求，HR当时就说没什么问题（顿时感觉有点要少了赶脚 哈哈）。我说回去之后考虑一下，因为当时有好几offer，综合考虑几天。 后面就答应到公司入职了！

有过编程经验的人都能答上来，需要的技能有会C#, .NET开发以及数据库开发。面试官人很不错，对新员工也比较关照。但是能源公司的IT部门对技术的要求不是特别高，刚毕业的学生还是尽量不要去，因为基础设施已经搭建得比较完善，属于甲方公司，能学到的技术实在太少。

面试的大姐人很好，很和善，问了一些自己的工作经历，个人能力，对面试职位的理解，不会让人感觉难受，然后简单说了了公司3d建模的内容，面试完毕后给她发了几个作品图片，她让模型组的专业人员看一下，以便定正式工资。后来给我发信息，正式工资3500实习2800，三个月，五险一金自己负担600，加上自己还要在周围租房子，所以没去。 面试官问的面试题：自我介绍，先前工作的任务，先前工作的离职原因，一些建模上的专业问题，对职位理解，职业的规划。

面试流程是人事会带到相应的主管那里，由主管进行面试，一般看的是人物印象，首先会要求简单介绍一下自己，再另外问一点很简单的问题，不会说问专业知识很强的问题的，所以很简单。

我的第一个面试就是晶科能源，面试官小姐姐人很好，很随和，总体感受好不错。我是11.30的场次，结果等到12.30上一场的还没面完，面试官安排到1.30，我交简历比较早所以是一点半的第一批。HR主要是对我做过的2个项目很感兴趣，问了些项目的问题，还有家庭问题，意思大概是怕我父母不愿意让我去那么远的地方。最后HR说叫我回去等领导的电话。

网申行测过后，收到面试通知。但，好像听说网申没有刷人，面试的人好多。发信息说早上9:30，结果等到了中午12:30，差点放弃了，因为第一次面试机会，还是坚持了下来。因为是第一轮面试，一个HR让自我介绍，然后问了一些简单的日常问题，然后，就赶紧去吃饭了。就没有然后了。

SQE总共两轮面试，人事和SQE领导。1、人事：填一张表，然后做一张IQ测试（得分不公布的）。完了之后，人事跟你聊一会，主要是以前是什么工作，为什么离开，为什么选择晶科，对晶科有什么了解2、SQE领导：跟人事聊完，就会带你去找SQE领导聊，主要就是问一些SQE的工作流程方面的问题，英文不需要说3、完了之后，就是跟人事谈待遇。