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匿名用户
感觉靠谱
公司还不错 面试没什么难度
面试时间大概30分钟 面试官初试是摄影主管 复试还有总监也一起来 主管问了些专业问题 首先要自我介绍 其次简单介绍从业经历以及学校学习的摄影知识 然后说说自己喜欢的摄影师以及原因了解下你的审美 整个过程轻松自然很愉快
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
1675
确定通过
测试工程师面试很好,共4轮面试
很不错,人事小姐姐很温柔,当时是测试部经理首面,然后过了几天就去公司笔试和HR面,测试部经理很不错,人事小姐姐也很温柔。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试时间较长 等待时间过多
第一轮做题 题目很多 基本要做掉一个小时左右 然后和HR面谈 部门主管面谈 总经理面谈 面试问题不难
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试就像走流程,全程忽悠人浪费时间。
接到面试邀请后,十点赶到面试刚开始做了套面试题(五页),大概花了半个多小时,首先在网上看这个职位就是偏功能测试要求嘛,对比起面试题基本都自动化题目,呵呵,至于为什么这样相信大家都懂的,这种套路很多公司都用,做完题目等了接近2小时才见到面试官(中途人事跑来过三次都是说开会,等两分钟就来了,在路上了),各种忽悠还是等了接近2个小时,就是浪费我的时间嘛。 到中午下班时间面试官来了,简单的自我介绍,然后说工作经验时被打断,跟我说不用说了简历上有,然后聊业务和团队什么的,聊一下接口和抓包,整个过程都没聊自动化?呵呵,然后聊的还不错,面试官就问住哪什么的,给口头offer,忽悠我说马上和人事反馈,下午差不多就能正式通知我,由于时间紧迫就结束了,面试官台湾腔好像等着去吃饭,没想聊太多技术什么的,可以感觉到笑面虎那种亲切忽悠感,果然后面就没消息了。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
面试官比较和蔼、技术由浅入深
早晨去了先做了一份面试题,题目有一些iOS基础知识,也有一些逻辑题目。题目做完之后,来了两个面试官,一个是技术的一个是管理的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
共1个问题,1条回答
Q:runtime机制。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
还不错的公司,可以去尝试一下
1.技术面试,问了主流的spring+springMVC+Mybatis的原理,已经常用的前端框架; 2.第二轮技术面试,随便聊了下之前的经历和技术; 3.第三轮总经理面试,问了下对工资是否满意之类的话,就通过了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:spring的核心原理。
2 年前发布
8476
未通过
数据面试很好,共3轮面试
第一轮基本都在问一些专业问题,只要基础知识扎实,问题不大。第二轮是总监来面试,会有一些第一轮重复的问题,然后会看一下性格跟团队是否相符。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
一共3轮,HR,部门领导,总经理
一共3轮,HR,部门领导,总经理,问一些相关的,根据相关经验作答即可,总体一般。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
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