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上海外联出入境服务集团有限公司
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匿名用户
感觉靠谱
新媒体面试,感觉蛮受尊重的
首先得说说,地理位置真的非常不错,静安CBD,出了地铁站五分钟不到,对我这种懒人,这个很重要很重要。一整层都是外联的,听面试官介绍,旁边的东海广场和另外一座大厦,也都有他们的办公室,感觉规模挺大,挺有实力的。 面试我的是两个女上司,问的问题都很有针对性,对新媒体这块有自己的想法,很实在,不虚头巴脑的,不是那种装大尾巴狼类型的,全程对方都有做笔记,感觉蛮受尊重的。面试刚好是在中饭时间(这得点个赞),花了四五十分钟,聊天似的,一点不拘束紧张,所以自我感觉有点超常发挥。结束时告知,hr明天就会跟我联系,提醒我保持手机畅通。 离开的时候,一位面试官送我到电梯口,聊了些生活上的事情,包括住哪儿之类,超级nice。还有件事情得重点提及,外联的女生可真养眼啊(我是女的)。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
还可以,一切顺利。做
还可以,一切顺利。做了PPT的演讲分析,整体过程比较愉快,工作环境要看直属领导,我遇到的直属领导人也不错
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试先和HR聊,然后二面主管
面试感觉公司HR,福利都行。主管的话看你的领导,我的职位有面试题。说实话,进去了以后感觉一般,流动性挺大的,而且感觉员工间的氛围不是很好。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试不难,海外背景和样子会考虑很多
整个面试过程其实直属领导说得会比较多,当时觉得领导人还不错,直到入职才知道不靠谱。因为要对外,所以样貌会做考量,但当然不是决定因素,和客户直接接触,自然亲和力、谈吐和表达是重要因素。 面试一共3轮,一轮人事,大致了解你的背景,然后会给到你一份试题,做笔试;一些关于问题解决的题,也不难;第二轮,直属领导面试,谈谈工作内容,以及了解你的想法和情况;最后的面试是CEO直接面,感觉是走个形式,基本上第二轮能定下来,第三轮就是过场了。不过公司流动性大,主要自己离职比较多,所以整个面试感觉挺容易的。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
8
匿名用户
确定通过
很美的HR,很速度的反馈,立马的二面,远程三面
5轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:对于法律服务行业,还有其它职业规划吗?
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
未通过
跟项目总监面的很好,印象也很好
跟项目总监面的很好,印象也很好,全程英文,结果董事长视频面试时间约得随意不说,也感觉很不被尊重。视频面试只有我这边开了视频,对着自己讲话很尴尬,不知道那边是什么反应有没有在听,还听到了吃东西的声音,竟然还问高中和初中?说实话问的问题简历上,经历和工作内容前一轮已经跟直属领导细聊过了双方都满意,不知道这个董事长是怎样。人事那边的程序倒是算正规。整个过程感觉最不好的就是董事长,既然这样,也不推荐去。
4轮面试:总监/老板面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
嘉里中心,梦想中的职场办公室
嘉里中心,在上海职场中的地位不用多说了吧。一面是HR,二面是部门负责人,三面是BOSS终极面试。我这一批是集中面试,一面过了,马上安排二面,三面等了几天,肯定是要等BOSS的时间,可以理解。但凡是职场人,大多经历过几次这种阵仗了,不用紧张,不要想太多,正常发挥真实水准就会有一个好结果。 印象深刻的就是二面了,与应聘岗位的负责人面对面沟通,记得当天聊得还非常不错,有一刻差点忘了是在应聘,像是同行之间的交流会,有相互赞同的理念,也有不同看法,这都是正常的。看得出负责人很满意,可以看到他眼睛里藏着的微笑。我比较自信,认为肯定可以过的。现在嘛,他已经是我的直属上司了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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