感觉没戏。面试官nice，看中专业技能。2020年11月8号，通过腾讯视频面试了中国工商银行厦门分行（下问简称工行厦门分行）的客服经理岗（也就是通俗上的柜员岗）。面试经历如下：由于疫情，工行厦门分行省外面试均采取线上形式。面试要求时双盲面试，自我介绍时不可以透露自己的姓名等个人信息。首先自我介绍，其次面试官会问自我介绍里没有涉及的内容，一一作答。例如，做过什么社会实践？之后面试官会依次抛出单个问题。1、你是哪里人？2、你为什么选择来厦门？3、你能接受在厦门岛外的行政区的支行工作吗？4、你有在准备考公务员或者事业单位吗？ 结尾：因为面试过程很短，线上的面试时间比较紧凑，所以面试过程很快结束，面试官凭以上仅有的信息判断来选人也蛮辛苦的。以上。

公司挺大的，环境也不错，看着很亮堂和干净。去了之后前台让填了一张信息表，完事之后等了好久，本来以为是会有人事或者部门经理来面试，结果是前台面试的。过程中问的都是基本的问题，前台一边问一边记，似乎她也做不了主却要面试别人的样子😂结束之后也没让我问什么问题直接就说可以了，让我等二面。总体感觉不太专业的样子……

现在是使用zoom进行视频面试，开始是一个HR问基础信息，后来有个专门问技术问题的，还问了为什么来厦门，作为干部都干过哪些活动，具体如何操作。

一面是线下无领导小组讨论，大概8-10个人，一人一张a4纸写了材料，根据材料回答两个问题。基本上每个人先说自己的观点然后再开始讨论。不用紧张说出自己的观点即可。

有群面和个面。群面是无领导小组讨论，大概9个人，用时50分钟。题目是选择排序题以及方案策划类。个面是半结构化，用时较短，每人5-8分钟。先自我介绍再时事热点的问答。

自我介绍以及简历上的问题。大概10分钟。难度不大，面试官人挺好的。 1. 自我介绍； 2. 个人经历相关； 3. 职业规划； 4. 习惯用的分析软件。