对以往的工作内容问的比较多，包括很多的技术细节。对离职原因也问的比较详细。公司对专业要求不是第一位的。领导是否能够控制好你非常关心。喜欢钻营的困难较大

因为是校园招聘，所以是在招聘会上投的简历，前面也关注过航天长峰的网申，但是通过的几率一般不大，建议最好是内推或者是找宣讲会效果会好一些。 大约投完简历一星期后，收到hr的电话约好面试时间，我去的时候，航天长峰没有组织笔试，直接就是进行1对1的面试。首先是进行自我介绍，因为就我一个人，所以也没有时间的要求。在进行自我介绍的的大约4分钟左右的时间内，面试官利用时间看你的简历，大略的听听你的语言组织和思维逻辑，我是这么认为的。然后就是对自身信息的一些详细了解，对家庭，意向职位等无关专业的话题进行交流。 最后就是根据简历上的实习经历，对相关的技术进行比较基础的提问，当然是站在面试官在他日常工作中的一些操作，对于专业课不好的应届生，如果没有具体的项目经验，还是比较吃力地。

基本掌握产品相关知识，认真做过几个比较成功的案例均可达到岗位要求，面试时问几个项目当中遇到的问题，如何解决的，都是真实遇到的问题，还算顺利

1、人事通知面试； 2、财务主管单独对我进行面试 （1）了解我的个人基本情况 （2）问我当前所在单位 （3）为什么要离开现在的工作单位 （4）最后问出纳的工作很多很繁琐能否胜任