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北京红孩子互联科技有限公司
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匿名用户
感觉靠谱
面试不会太难,企业文化也挺好,就是薪酬待遇不高。
面试了3轮,第一轮人事,第二轮负责部分经理,第三轮人事总监,前面2个都谈得很好,最后人事总监工资压得太低,要我当场决定是否接受,接受第二天就可以上班。我当时拒绝了。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
未通过
苏宁红孩子面经。
该公司乱收取面试人员信息(如身份证复印件,毕业证复印件)面试未录取不予归还,面试等待时间太长(面试9点开始到面试11.50,面试官很嚣张,面试匆匆应付了事),该公司面试流程和中介区别不大。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
小步
确定通过
挺好的.......
挺好的............面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试官不错,问的问题也很专业
面试官不错,问的问题也很专业,我面试了两轮,第一轮是部门经理,聊了不少,问了很多专业数据问题,第二轮是他们,也还可以
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
业务经理面试看外貌。
人事经理面试比较和蔼,但是对于老员工的态度实在差的不得了,做事懒散, 拖拖拉拉。业务经理给面试看外貌,对于产品最基本的都懂就ok的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:未来2年的职业规划。
2 年前发布
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