面试官是高层领导，年纪不小了，一开始聊了一些常规介绍等问题，轮到我问问题的时候，主要想了解公司待遇情况和未来发展。谁知道面试官突然很不高兴，说年轻人要有奉献精神，不要总想着待遇，汗颜不用考虑这家公司了

感觉也没谱  是很难的一次面试经历但是也是提升自己的一次机会问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会，面试官耐心的说，再想想，你会的

三月份老师推荐去面试，然后线上视频面试，问了挺多化工环保方面的问题，晚上就给我打电话发了offer，并让我填表开始实习，我填了表寄过去等了一个月，今天联系我的人给我发了条语音，说招聘取消，祝我找到更好的机会之后就把我删了，太不靠谱。 入职前一直给我吹嘘只要努力就有好的发展，加班的人也会有所提高要我好好努力之类的话，现在一个语音就打发了。而且收到offer之后我问了两次薪资待遇的事，他们都回答说不清楚，到时候自然有人告诉你。

面试的是技术部，问的问题比较中肯，就是正常水平，也差不多能答上来，我们视频面的，但是面试官没有开摄像头，我也就没那么紧张，这是我第二次面试，差不多问了几个问题就结束了。面试完又给我发了笔试链接，还有几天截止，我怕我不会先从网上学习一点再考

上海 校招 面试的是市场营销岗位 感觉JD写得偏策略支持 做营销数据分析 但是实际上是销售岗 还问我一个女孩子经常出差能不能受的住 还问了我身高 有点失望面试官有4个 三个四五十岁得业务一个HR 其中HR不说话 主要是业务问 一共就一轮 之后听说就是测评offer环节 面试官说现在石化盈科已经改掉了央企的大部分毛病 我进来除非干得很差也不会开除我哈哈哈 真的是像上了年纪的老爷叔和你认真分享一样 问了了不了解石化盈科 觉得哪里吸引了我 了解哪些产品 觉得自己的契合点 以及我的毕业论文 对这份工作的热情来源。。。总体感觉很好 各位大叔都很客气 但是就是没想到是销售岗……

公司的面试很搞笑的，人事和面试官都是看完简历，先预设面试者了的情况，而且自我感觉预设的特别准，面试的时候去验证，然后也不会问你是怎么样的，就是自己凭理解瞎猜，你说不是对方还不信，这种理解能力的公司给了offer也不来

很像行测的题

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。