维宁尔(中国)电子有限公司
上海市 · 汽车零部件 · 成立20年 · 近3个月无招聘
A级纳税人
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麦格纳汽车电子(上海)有限公司
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看准80803
感觉靠谱
面试:嵌入式。面试感觉就是聊聊天这样,面试内容挺简单,对结果有把握。
嵌入式开发工程师,应届研究生先笔试,然后面试,然后offer意向,最后是问两份协议
4轮面试:笔试、HR面试、视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2022-10-27发布
躺了
未通过
2023-07-09发布
somnus
感觉靠谱
2023-08-07发布
未知数
感觉靠谱
面试:嵌入式。细节还是很不错的,面试难度一般,基本能通过。
面试的是嵌入式软件开发岗位,老板和技术负责人一起面试的,感觉氛围很好,同事很亲切,问了下自己做过的一些项目,自己做了哪些内容。对这家公司整体印象不错,无论是否给offer,还是支持他们的。
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2023-05-11发布
呼兰
感觉没戏
工业工程师面试一般,共2轮面试
首先是生产经理电话面试,面试的问题都是一些很实战但是很基础的干货,虽然问题简单,但是假如没有做过、不熟悉的人也不好回答上来。电话面试通过之后,来到场面试,面试官是生产经理和厂里的精益专家,生产经理提问的风格依然是基础实战问题,生产经理很nice,但是精益专家问的问题太深入太理论了,追着细节详细的问下去,连续问到你头大。精益专家提的问题很难,当然,如果会背书的话,大部分问题都是能答出来的,但是知道这些理论不去实践又有什么用呢?真的推行过精益的人也是能答上来精益专业家的问题的,问题是这样的人才不可能来面试工程师的岗位,要面也得是经理级别以上了吧
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
共1个问题,0条回答
Q:推行VSM的步骤
2 年前发布
玄阳阁毕业证销售经理
未通过
面试:C#。总体面试感觉不错,难度是简单题型,结果没机会。
面的mes工程师,业务不大相符吧,主要问以前项目,技术就问点sql
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2023-08-02发布
看准63766
感觉靠谱
2022-11-17发布
你在终点等我
感觉靠谱
面试:销售工程师。感觉挺亲切的,总的来说有难度,希望能有个结果。
一面:HR电话面,了解个人相关情况,是否有销售潜质二面:部门主管和HR面,了解以往工作经历三面:业务面,要求英文
5轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-11-30发布
匿名用户
确定通过
面试:生产营运。面试体验平平,难度是有的,收到offer了。
简单用英语做自我介绍。老板问的很细致,自己主营业务相关的信息,内容,规范,标准等等。还是很专业的。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-05-17发布
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