面试难度不大：给你5道题目，让你在15分钟内作答。因为是第一次接触这样的面试，紧张到不行，我10分钟就从面试的房间出来了。

公司算是比较正规的，首先接到办公室的电话，有的岗位需要笔试，但是有的岗位直接部门经理和总经理面试，这是第一轮面试，第二轮面试就是董事长面试，会谈工作经历会面谈工资等。

县级的比较宽松，一开始就是网上投简历，然后通知大面试，人异常之多，面试开始的时候分部门面试，然后就是先来自我介绍，根据简历来提问一些问题，后来两天就通知了后面的面试，最后都聊差不多了，学历不够，心塞塞。通过这次告诫大家一个消息就是学历是个硬壳！还是需要学历的。