流程：第一周线上笔试，第二周一面（群面HR+专业面试），第三周终面（群面：多个领导就商务、技术、项目运作等进行了提问）。然后等待结果本次社招是本省整个集团社招，招聘岗位较多，招聘单位较多（省公司加各个市公司，貌似还有内部竞聘）。所以应聘人数较多，终极面的签到表就好多页。还在等待结果通知，薪水待遇目前没有通知，职位部门在终面的时候已经通知了，跟网申的时候一样。一面跟终面虽然问的东西不太一样，但是总体性质一样。本来以为终面会聊到待遇和个人情况等（这里要讲一下如果是女生，新婚未育的要慎重考虑换工作。因为很容易在终面的时候被这个问题卡住。）整体感觉：报名时间很早，但是与通知面试的时间相差了整两个月。在完全放弃的情况下接到了通知。笔试环节因为是裸考一开始被题量吓到了，120分钟237道题。不过大部分是性格测验与职业稳定性评测。面试环节比较正常，都是常规问题。

电话面试 在boss直聘上主动找了hr，然后先完成初试笔试内容，要求一天内完成，完成后隔天电话说通过笔试，简单电话询问了一些问题，如有没有考研考公打算，居住地在哪是否打算在厦门发展等稳定性问题，然后还有问是否经常玩游戏，都用什么平台下载游戏等等……然后约了线下一面，负责我的hr小姐姐超好看，而且很温柔，带我去找面试官，面试官一位是部门，一位是hr，大概就是“双面夹击”，左边问完右边问，聊了非常非常久，我感觉有一个小时。部门姐姐先让自我介绍，接着问的是比较贴合工作的问题：为什么投递这个岗位？觉得这个岗位是做什么的？玩过什么游戏？觉得自己玩游戏的水平怎么样？如果短时间让你玩游戏写攻略，你要怎么写？如果玩家因为问题（一个案例）起争执，如何处理？问了之前的实习经历之前做什么内容？未来更想做什么方向的工作？为什么？……（可能还有一些，我忘记了）接着是hr小哥哥面试，看上去浓眉大眼，实际上问题很犀利哈(Ｔ▽Ｔ)：父母支不支持理不理解工作，会不会想让你去当老师考公？能不能接受加班，怎么看待加班？遇到什么情况会让你想离职？你性格上有什么优点和缺点？期望的薪资？最低是多少？如果和朋友对一个问题起争执（根据我自身经历举了一个具体案例），如何解决？……（估计还有一些，不过我那个时候脑袋发热，现在也记不是很清楚了）回去当晚hr小姐姐通知了通过初面，发了复试题，也是限制一天内完成，题量还挺大的，因为我那个时候手上还有其他公司的笔试面试，所以也是熬夜拼命赶｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡，大概交了以后，隔天通知复试。于是就是二面。大概聊了半个小时吧……首先就是自我介绍（已经面试到熟练脱口而出）玩过什么游戏？觉得自己的水平怎样？（就该问题，讨论了好一会游戏）在哪里下载游戏，有没有用过接触过平台？常不常使用？让你介绍教其他人怎么玩一款游戏你会怎么写？（用了一个具体案例）有没有吃过什么苦？（回答了一个之前实习遇到的困难）父母会不会干涉你的就业？（几乎都会有的一个问题，问稳定性和主见）期望薪资，并且告诉你薪资大概多少接受加班吗？怎么看待“躺平”？未来的规划是什么？希望如何提升自己？……（也是很多很多问题）其实出来后我还以为凉了，因为还是比较有压力的(ノДＴ)。好在后面接到hr小姐姐的电话，说面试通过啦～其实手上还有几家公司的offer，不过还是打算去4399了，一方面是离家近，一方面是考虑到平台吧。再加上，可能我个人还是更喜欢互联网的氛围，面试的这段时间，也有面传统媒体，并没有我想象那么死板，但是还是有些弯弯道道，更需要你变得“官方”，之前在另一个游戏公司实习过，就很喜欢随意宽松，没有酒桌文化，高效率的氛围。而且同事也让我感觉比较像“同类”，我个人是很容易受环境影响的人(TT⑪TT。)猪猪落泪。

4399前端校招的面试经历一开始是听说4399要来我们学校宣讲会，然后就去看了。听说技术也来了，然后就直接现场面试。问的问题很简单，大致就记得几个。面试官人很好的，考察的都是很基础的东西，不难，但是可能比较紧张，回答得有点含糊，没说的清楚。

先说结论，4399垃圾公司(个人情绪，自己理性判断)。很早之前在4399招聘官网上填的信息，在我快忘记了的时候5月11号突然给我发信息，通知第二天电话面试。一面聊了20多分钟，自我感觉良好，第二天打电话来说准备二面hr面，遂准备之。二面上周四，视频面试，也是20多分钟，自我介绍，看简历的个人一些经历，游戏分析，个人最自豪和遗憾的事情，结束。之后再也没有任何消息。 实在焦虑，于是给hr打回去电话问情况，hr说，今晚之前给你回复。然后我从下午4点掐着表，一直等，7点，8点，9点，10点。没有任何消息，我真是气的要死！你们公司如果面试没过，请善待每一位面试者好么？你们可能觉得只是忘了，你并不知道大部分面试者对待你们的回复非常看中，尤其是在这个特殊时期！今天上午我又等到11点，再次给hr打电话，不接。网上查询，4399hr刷kpi！拜拜，4399一生黑！浪费老子感情和时间。

整体面试体验一般 校招一面来的貌似是HR不是业务面 没有深入问相关的专业知识 都在深挖简历和项目输出1.简单的做个自我介绍；2.分享一段你觉得最有意义的实习经历；3.详细的讲讲你在这段实习中的工作；4.实习工作中如果没有人来带你，工作没头绪，你会怎么办呢？5.你是如何去做用户调研的，怎么确定这部分人就是产品的目标用户；6.用户调研后有没有得出什么结论和数据，之后的有没有作出什么优化？7.讲一讲你的游戏经历；8.你的预期薪资大概是多少？反问环节问了面试官对于我的面试表现，被告知无法回答，因为还需要向部门负责人确认是否有下一个面试流程。

内容比较简单会问你项目问题，比太紧张，准备好就行。面试的时候先是项目负责人，问你一些技术相关的问题，问你试卷是不是自己写的，有没有百度，也还好我比较诚实，不会的我都标注了查的百度。然后你自己写的地方他会再问你一些问题，应该是确保你没有说谎之类的吧。然后就告诉你他们公司的测试岗位比较难，是全英文，包括测试用例的编写，帮助文档全是英文，工作也比较辛苦之类的。接下来面试就和你介绍公司，问问你的薪资期望，未来规划，以及稳定性之类的。

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