面试的是实习岗位，主要问了一些测试的基础知识，给了一个网站的登录页面叫你给出测试方案，问你了解多少自动化测试工具等等。实习的话要求不是很高吧。

笔试后就是简单的自我介绍，还有就是个人情况的介绍，如兴趣爱好、学习经历等

重视人才 2.人事从容  3.有午餐晚餐  4.少加班  5.班车接送  6.实习生提供住宿  7.早上打完卡可以在楼下慢慢吃完早餐再上公司  8.茶水间免费咖啡，免费报纸

在公司办公室进行，因公司离学校近，填表，笔试，面试。等通知。等等。比较看重学历背景和工作背景，公司环境较好。

因为面的是实习生，所以流程也比较简单，主要看技术面，面试官也就是以后项目组的主管，由于我是Java方向的开发，首先是自我介绍，然后主要都是问些基础性的问题，比如给定一个要求手写数据库SQL语句，Java程序如何连接数据库，tomcat如何部署项目等。总之基础关过了后面就很好说了。 大概一周后就有HR打电话来交代情况了。 技术类实习的岗位还是比较好进的，听我一个同学（在该公司另一个部门）说他面试更干脆，没问什么基础问题主要是问些性格方面的，合适就要认了，orz。总之基础好就不怕了！

先笔试，然后技术主管面试，笔试挺简单的，主管人也很nice，无奈自己的基础弱，实践经验少，不过，最后主管会跟你说清楚适不适合他们公司，态度也OK。